关于下发修订绩效考核标准反馈意见2010

关于下发修订绩效考核标准（2010版）（征求意见稿）的反馈意见

新的绩效考核标准（2010年版）征求意见稿下发后，全院各科室、部门认真组织讨论，部分科室反馈意见与建议如下：

骨科张卫国：认为修订绩效考核标准内容尽管改变不大，总体还不错。但在科室管理提到病历上级医师签字不及时（24小时内）减5分/一处、二处以上 （含二处）未签字减15分；在完成时间有些不妥，提出如下意见与建议：手术科室医生整天忙于手术，24小时内完成达不到，如最好限在三天内时间如果再完不成那就说不过去了。

于2010年2月22日与医务部赵作为部长沟通意见：上级医师签字必须在24小时内完成。

肾内科：1000分制绩效考核很大程度促进医疗质量的提高，大家非常拥护，经过科室认真讨论，对新的绩效考核标准（2010年版）征求意见稿提出下述意见建议：

由于单病种涉及我院所有科室，如：属单病种的患者又合并其它疾病转入其它非单病种科室，对转入科室的单病种考核人均医保费用极易超标。例如：兰尾切除术患者合并肾衰转入肾内科，住院期间采用血液净化等治疗，费用可达万元，远远超出2000元的单病种费用，而对肾内科一年可能只有一例这样的阑尾炎患者，按照现在的医保单病种考核办法，人均单病种超标可达8000元/人，则会按最高分减分。这是科室即使努力也无法改变的，除非不同意转病人，而这样又无法保证医疗安全。所以建议：关于单病种医保费用达标，仅考核有单病种的科室更为合适。

于2010年2月22日与医保部刘文华、于秀玲沟通（高楠楠部长不在）意见：医保单病种患者合并普病住院病人较多，院内有统一规定不好改变；如：一旦有肾内科提出类似问题可及时在当月与医保部

沟通解决，此情况向高部长汇报，听取高部长意见。

院感办：建议：

1、泉涌门诊考核内容应增加：成立院感管理小组、落实院感相关规章制度、对违反无菌技术操作及消毒隔离制度等，无制度减10分/项。传染病漏报、谎报、迟报减20分/例，院感漏报减5分/例。 已落实。

2、感染病房有的抢救室设两张床，实际只能收住一个抢救病人，所以床位利用率很难达标。

于2010年2月22日与医务部赵作为部长沟通意见：从2009年6月起已经减少10张床位并向病案室通报情况

2010年2月20日