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有限公司
员工满意度调查统计分析表
1 2017年
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有限公司 员工满意度调查目的
一、调查目的:为更好了解到您对公司的管理、工作环境、薪酬福利等各方面情况的真实看法或意见,以便公司能针对出现问题或不足之处进行整改。 二、调查时间:2017年5月17-18日
三、调查内容:共四个方面,涉及工作职业发展培养、公司文化/制度和管理、薪
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v1.0 可编辑可修改 酬福利、人事工作。 四、员工参与情况:
本次满意度调查时工厂总人数192人,其中参与本次满意度调查的员工共有164人,参与数占公司总人数的%,其中书面问卷有35人,口头问卷129人,调查结果基本可信,各部门参与情况如下图所示:
90807060504030201312100包装冲压喷粉仓库品管采购办公室后勤27231511138127141015138380
五、全公司员工工龄分布图如下图:
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v1.0 可编辑可修改 全公司工龄分布图一年以下22.68年以上16.49%6-9年17.01%1-3年35.57%4-5年8.25%
结果分析:员工在公司工作1-3年者居多,上一年度为一年以下者居多,可见公
司多让员工参与各项会议提出意见,制定并实施保护员工的长远目标,是有利于稳住员工的。
问卷结果分析
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