第五届全国学宪法讲宪法活动大学及成人组《劳动者的权利与义务》练习题及答案(绿色字体为标准答案） 第1题
（ ）规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”
A《中华人民共和国宪法》 B《中华人民共和国民法典》 C《中华人民共和国刑法》 D《中华人民共和国劳动法》 第2题
下列哪些属于劳动法意义上的劳动者？（ ） A帮工 B学徒 C进城务工人员 D以上都对 第3题
下列哪些属于劳动者的权利？（ ） A平等就业和选择职业 B休息休假
C享受社会保险和福利 D以上都对 第4题
关于劳动者平等就业和选择职业的权利，下列哪一项是错误的？（ ）
A劳动者在就业时，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
B用人单位认为其工作岗位不适合妇女的，可以以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准 C劳动者具有支配自身劳动力的权利
D劳动者可根据自身的素质、能力、志趣和爱好，以及市场资讯，选择用人单位和工作岗位 第5题
关于劳动者取得劳动报酬的权利，下列哪一项是错误的？（ ）
A工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 B工资分配应当同工同酬
C劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资 D我国实行最低工资保障制度
第6题
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列哪些项目后，不得低于当地最低工资标准？（ ） A加班工资
B中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害津贴 C法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇 D以上都对 第7题
根据劳动法规定的工时制度，劳动者每日工作时间不超过（ ）小时。 A7 B8 C 9 D10 第8题
根据劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）日。 A1 B2
C2.5 D3 第9题
用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的（ ）倍的工资报酬。 A1 B1.5 C2 D3 第10题
用人单位安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资（ ）倍的工资报酬。 A1 B1.5 C2 D3 第11题
用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应当支付不
低于工资的（ ）倍的工资报酬。 A1 B1.5 C2 D3 第12题
小刘2017年大学毕业后随即进入某互联网企业工作，他现在可以享受（ ）天带薪年休假？ A0 B5 C10 D15 第13题
有关劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，下列哪一项是错误的？（ )
A劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，应当先执行，再投诉
B劳动法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 C劳动者有权获得必要的劳动防护用品
D从事有职业危害作业的劳动者有权要求用人单位定
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