5.8 职业危害(100) ※如存在法定职业5.8.1 病目录所列的职业职业危害因素，应及时、危害25 如实向当地安全生项目产监督管理部门申申报 报，接受其监督 本项25分 查职业病危害项目申报表。 1. 未进行申报的，即为不达标。 2. 申报内容不实，每漏申报1项，扣5分。 本项10分 1.未设置或指定职业卫生管理机构或组织,未配备专职或兼职的职业卫生专业人员负责本单位职业病防治工作，缺一项扣1分。 2.职能机构或组织不明确，扣1分。 3.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。无管理制度扣1分，操作规程不符合职业卫生要求扣1分。 4.企业、各职能部门和各基层单位制定年度职业卫生防治计划和实施方案或在年度安全工作计划中已涵盖了职业卫生防治计划和实施方案，缺计划扣1分，缺实施方案扣1分。 5.建立、健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。1.采取本规范规定无职业卫生档案扣1分，无健康监护档案扣1分。 的职业危害管理措6.建立生产作业场所职业危害因素检测及评价制度，无施 制度或职业卫生管理制度中无职业危害因素检测及评价内容，扣1分。 5.8.2 7.查职业病危害事故应急救援预案，无预案或危险化学作业品事故应急救援预案中无职业病危害事故应急救援内容，扣场所50 1分。扣完为止。 职业【注：企业应每年组织1次接触氨、一氧化碳、甲醇、硫化危害氢、高温、噪声、辐射等的从业人员进行职业健康检查，每管理 2年组织1次接触煤尘的从业人员进行职业健康检查。其他从业人员职业健康检查应根据所接触的职业危害因素类别，按有关规定检查项目和检查周期进行检查。职业健康检查结果应存入健康监护档案。】 ※2.确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离 本项10分 1.使用和产生有毒物品的作业场所与居住区的距离不符合各行业卫生防护距离标准规定的，每处扣5分。 2.使用和产生有毒物品的作业场所未与生活区分开，扣5分；已分开但未达到卫生防护距离标准规定的，同时未制定防范措施和整改计划，扣5分。 3．有害作业未与无害作业分开，每处扣5分。 4．未将高毒作业场所与其他作业场所隔离的，每处扣5分。 5.生产区内住人的，即为不达标。 33
3.在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查和记录 本项10分 1.在可能泄漏有毒化学品的场所按规定设置“当心中毒”、“必须戴防毒面具”等安全标志，设置防毒面具柜，布置合适的人行通道。一项不符合扣1分。 2.在有可能发生腐蚀、喷溅的场所按规定设置“当心腐蚀”、“必须戴防护眼镜”、“必须戴防护手套”、“必须穿防护鞋”等安全标志，布置合适的人行通道，一项不符合扣1分。 3．在有带放射源的测量仪表等处按规定设置警告标志和警戒线，一处不符合扣1分。 4．无安全标志登记一览表扣2分，无定期检查维护记录扣2分。扣完为止。 4.建立生产作业场本项5分 所职业危害因素检未建立生产作业场所职业危害因素检测制度或在职业卫测制度 生管理制度中未包含有职业危害因素检测内容，扣5分。 本项15分 5.对作业场所进行1.未建立职业卫生档案及没有职业危害因素检测结果资职业危害因素检料，扣5分。 测，在检测点设置2.未定期检测扣5分，每漏检一处扣2分。 标识牌予以告知，3．职业危害因素检测结果未现场告知，每漏一点扣5分。 并存入职业卫生档4．未将检测结果资料存入职业卫生档案，扣2分。 案 扣完为止。 1.根据接触危害的种类、强度，为从本项10分 业人员提供符合国1.没有按配置标准为从业人员配备个体防护用品和器家标准或行业标准具，扣5分。 的个体防护用品和2.现场检查从业人员佩戴、使用情况，一人次不符合扣1器具，并监督、教分。扣完为止。 育从业人员按照使用规则佩戴、使用 本项15分 1．个人使用的劳防用品和器具由个人保管并携带至工作岗位，每1人次不符合扣1分。 2.公用的劳防用品和器具应在工作岗位设置专柜存放,由专人负责管理，公用品管理不符合扣1分,无专人管理扣2分。 3.各种劳防用品和器具应按要求定期检查和校验,检查和校验应有记录，无记录扣2分。 4.主管人员(或负责管理的人员)应有检查和检查记录，无检查记录扣1分。扣完为止。 5.8.3 劳动25 防护2.各种防护器具都用品 应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人员应经常检查 34
5.9 事故与应急(100) 本项5分 1、事故管理制度中有事故报告程序,报告程序包括企业内部报告（含未遂事故）程序和外部报告程序,并明确事故报告的责任部门和责任人，无报告程序扣1分, 2、无外部报告程序扣1分，没有明确责任部门和责任人扣1分。 扣完为止。 本项5分 1.事故管理制度中未规定单位负责人组织抢险和救护的责任，扣2分。 2.考核期内如发生过事故,单位负责人未履行组织抢险和救护的责任，扣3分。 扣完为止。注:未发生事故,按缺项计。 本项5分 1. 事故发生后，未按照国家有关规定报告当地安全生产监督管理部门，扣15分 2.考核期内如发生过事故,外部报告不符合规定要求，扣3分。 扣完为止。 注:未发生事故,按缺项计。 本项10分 1.发生事故未迅速启动应急预案，扣5分。 2.查抢险和救援组织的文件，企业负责人未担任直接指挥扣5分,缺少一个有关部门扣2分。 3.询问现场员工，一人不了解本人的作用和职责，不掌握有关消防设施、人员疏散程序和化学品灭火的特殊要求，扣3分。 扣完为止。 注：未发生过事故,按缺项计。 1.明确事故报告制度和程序 5.9.1 事故报告 2.单位负责人接到事故报告后，应当迅速15 采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失 3.按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督管理部门 5.9.2 抢险与救护 1．发生生产安全事故后，应迅速启动应急救援预案，积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。发生重大事故时，企业负责人应直接指挥，安全技术、设备动力、生产、防火、保卫等20 部门应协助做好现场抢救和警戒工作，保护事故现场 2．对有害物大量外泄本项10分 的事故或火灾事故现查企业抢险与救援的记录和防护器具使用情况场，必须设警戒线，记录，一项不符合扣5分。 抢救人员应佩戴好防扣完为止。 护器具，对中毒、烧注：未发生事故，按缺项计。 伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理 35
1.明确事故调查人员的能力要求、职责与权力 5.9.3 事故调查和处理 2.按照“四不放过”的原则进行处理 20 3.编制事故调查报告，进行事故分析，提出预防措施 4.建立事故台账 5.9.4 应急指挥与救援系统 5.9.5 应急救1.建立应急指挥系统，实行分级管理 10 2.明确应急指挥系统的职责 本项5分 1.查事故调查处理小组成员结构、职责、权力，是否有同级工会代表参加，一项不符合扣1分。 2.查企业事故调查处理报告书(含未遂事故)不符合处理规定，扣1分。扣完为止。 本项5分 查事故调查处理报告书(含未遂事故),报告书必须有事故原因分析(直接原因和管理方面的原因)、事故责任分析（直接责任和管理方面的责任）、对事故责任者的处理意见和防止事故重复发生的隐患整改措施（事故直接隐患整改措施和管理方面的隐患整改措施），每项不符合扣1分；未按“四不放过”处理，每缺一项扣1分。扣完为止。 本项5分 1．未编制事故调查报告，扣2分。 2．事故调查和处理结果应当及时公布，制定预防措施，不符合扣2分。扣完为止。 本项5分 查事故管理台帐。 1．未建立事故台帐扣5分，台帐不符合事故管理制度要求，每项扣1分。 2．未将未遂事故登记，每项扣1分。扣完为止。 本项5分 1.查应急救援预案,未设立应急救援组织机构，扣3分。 2.按事故的级别不同,未设置不同级别的应急救援机构，扣2分。扣完为止。 本项5分 未明确应急指挥机构各专业组的职责，每项不符合扣2分。扣完为止。 本项5分 1.按国家有关规定，1.未按规定配备必须的消防器材，每处扣1分。 15 配备足够的应急救援2.未为事故配备应急救援器材，扣2分。 器材，并保持完好 3．未实行应急救援器材检查、维护制度和检查维护记录，扣2分。扣完为止。 36
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