公司文员个人简历

公司文员个人简历

篇一

姓名：张女士性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：湖北-武穴年龄：24

现所在地：广东-东莞身高：165cm 希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事文员 行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员 待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历

2002-09～2005-07武穴市育才高中文科高中 培训经历

2010-05～2010-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书

2008-06～2010-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书 工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称(2010-12～2012-01)

公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述：1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，即时满足各部门的用人需求;

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;###

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

***公司名称(2009-03～2010-12)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述：1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络实行招聘;

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;

3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;

4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。 6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。 7、每年的员工满意度问卷调查及统计。 ***公司名称(2006-02～2008-12)

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员

工作描述：1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理; 2、公司行政通知、公告的拟定工作; 3、购买以及分放办公文具; 4、急救药箱药品的保管及维护; 5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。 7、主管交待的其他事项。 篇二

姓名：陈小姐

当前所在：天河区年龄：25 户口所在：梅州国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：154cm 人才测评：未测评体重：44kg 我的特长： 求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员/助理/文员 工作年限：3职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：天河区,海珠区,越秀区 工作经历

深圳市**节能投资有限公司起止年月：2010-07～2012-08 公司性质：民营企业所属行业：其他行业 担任职位：人事助理

工作描述：工作内容：1)协助上级对公司招聘网站实行公司价值塑造，统一及规范各网站招聘职位相关信息

2)协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试

测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;

3)与用人部门能建立良好的沟系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提升招聘效率;

4)与新员工签定劳动合同，更新员工信息;

5)入职、离职、转正、异动等手续的办理，公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;

6)负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理; 7)协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;

8)负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作; 9)完成上级领导交办的其它任务等。 离职原因：家里有事

广州**物流有限公司起止年月：2010-03～2010-07 公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流 担任职位：出纳

工作描述：工作内容：1)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

2)定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账，且定期上缴各种完整的原始凭证;

3)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

4)与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表，根据公司领导的需要，编制各种资金流动表;

5)负责现金支票的收入保管、签发支付工作;

6)管理银行账户、转账支票与发票，即时与银行定期对账; 7)即时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。 离职原因：对行业的选择