产情况、安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额。
6、年度安全生产费用投入计划报送公司总经理审批。 7、公司财务按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。并建立健全安全生产费用台帐。
8、安全生产费用的使用，使用人应填写安全生产费用月度预算计划，由公司安全管理员审核，财务确认，经公司总经理审批后纳入公司月度资金预算计划，方可使用。
9、安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。
10、安全生产费用按照以下规定范围使用：
（1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全设备设施是指生产车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、除尘、防晒、调温、防火、灭火、防潮、防雷、防静电、防腐、防护围堤或者隔离操作等设备设施。
（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护用品支出。
（3）安全生产检查与评价支出。
（4）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 （5）安全标志、告知牌、安全生产宣传画、横幅等安全生产宣传支出。
（6）安全培训教材、资料、课时费等安全教育培训支出。 （7）安全技能培训及进行应急救援演练支出。
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（8）安全生产知识竞赛、安全生产评比等安全生产活动支出。 （9）防暑降温用品支出。 （10）职业病防治费用支出。
（11）特种设备及其附件定期检测支出。 （12）安全生产技术措施项目整改支出。 （13）其他与安全生产直接相关的支出。
11、公司提取安全费用设专户核算，按规定范围安排使用。年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
12、公司安全生产费用的使用、管理，依法接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。
13、公司利用安全费用形成的资产，纳入相关资产进行管理。 14、公司转产、停产、停业或者解散的，安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前产品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。
15、公司由于产权转让、公司改制等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用继续按照本办法管理使用。
16、公司调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。
17、生产车间是安全生产费用使用第一责任人，有安全生产费用使用权，并承担相应的经济责任和行政责任；财务部是安全生产费用管理第一责任人，有安全生产费用管理责任，并承担相应的经济责任
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和行政责任；总经理有安全管理费用投入的义务，并承担相应的经济责任和法律责任。对安全生产费用擅自挪做他用的情况，一经发现，对相关责任人予以严肃处理。
18、财务负责建立安全生产费用使用管理台账，并保留相关相关费用使用票据备查。
四、安全生产教育培训制度
1、公司经理以及安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。
2、 公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、 公司对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。
4、公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。
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五、特种作业人员管理制度
1、为规范特种作业人员的管理，预防事故发生，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。
2、本办法适用于公司公司对特种作业人员的管理。本办法所称特种作业，是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。
根据国家标准及其有关规定，我公司特种作业包括： (1)电工作业； (2)金属焊接切割作业； (3)起重机械作业； (4)企业内机动车辆驾驶； (5)登高架设作业；
(6)锅炉作业（含水质化验）； (7)压力容器操作；
3、公司特种作业人员必须具备以下条件： (1)年龄满18周岁以上；
(2)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； (3)初中以上文化程度，具备相应工种的技术、安全知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。
4、公司应当加强特种作业人员的管理，按国家、行业、地
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方、企业的有关要求做好特种作业人员的申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的管理检查工作。
5、公司应当建立特种作业人员档案，并实行动态管理。 6、公司应编制特种作业的技术操作规程、安全操作规程、特种设备维护保养规程和相应的应急救援预案。
7、具有连续性或需要倒班作业的特种作业应建立交接班制度。 8、公司应加强对特种作业人员进行继续教育，岗位培训的力度，做到时间保证、费用落实，通过学习培训使特种作业人员能及时掌握先进安全生产的新知识，新技术和新方法。
9、公司应当向特种作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
10、特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
11、特种作业人员必须持证上岗。应当遵守安全生产的有关强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。
12、特种作业人员有权对作业现场的条件、危害作业人员生命和健康安全的作业程序和作业方式中存在的安全问题提出建议、检举权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。公司应接受采纳特种作业人员有关安全生产方面的合理化建议。
13、在作业中发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业或采取必要的应急措施后撤离危险区等。
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