怎么写2021关于最新工作调薪申请书6篇

怎么写2021关于最新工作调薪申请书6篇

薪酬是衡量工作价值的标准，给下属加薪申请书写什么内容，下面是给大家整理分享的怎么写2021关于最新工作调薪申请书，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!怎么写2021关于最新工作调薪申请书1尊敬的公司领导：您好!自__-_开业以来，转眼间来公司工作已经有两年多了，首先感谢公司的重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。在公司领导的关心和帮助下，不断成长，在专业知识和认识工作方面积累了一定的工作经验。两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，涉及的工作内容范围不断拓宽，承担的工作责任日益重要。

以下我两年来所涉及到的主要工作内容：一、组织制定各类人事类规章管理制度，并督促、检查制度的贯彻执行：二、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。三、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。四、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。五、负责人员招聘，联系各大高校或参加人才市场等多种渠道为公司寻求合适的人才：六、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。七、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。八、负责核定各岗位的工资标准，编制薪资调整方案，制定与核算每月员工的工资。九、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。十、负责社会保险及商业保险的办理。十一、负责建立健全员工的人事档案。十二、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续

办理。十三、负责员工考勤管理和纪律监察。十四、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。十五、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。十六、负责组织企业文化建设。十七、负责公司人力资源信息的上传下达工作。十八、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。十九、制定会议记录，上报领导审核，下发各部门：2012年13份、2015年43份、2015年6份。二十、制定各类公文(上行类、平行类、下行类)：共计77份。二十一、代表公司收其他单位公文。二十二、负责全院员工及老人电脑硬件、软件及网络系统建议维修与保养：60次以上，市场均价每次50元，为公司节省3000元。二十三、医院管理软件日常简易系统维护：(1)及时增加、减少人员操作权限。(2)为电脑预装操作软件。二十四、负责联系广告公司，设计制作院内广告、标识、横幅、名片。二十五、负责办公室钥匙的管理与配置。二十六、证照年检：每年负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。二十七、负责员工入职、转正、晋升、调动、降职、调薪、定级、离职的人事类手续设计与完善。二十八、维护院QQ群，官方QQ，微博等网络推广平台，及时更新相关内容。二十九、维护更新赶集网、重庆医药卫生人才网、联英人才网、山城人才网、58同城等网络招聘平台招聘信息与企业信息。三十、事务性工作：三十一、领导交代其他工作任务。以上是我目前所有的工作，但还未包含完。然而现在本地经济发展迅速，加上我刚结婚，今年即将得子，对于我来说生活费等种种

都极大提升，在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。据我了解，目前我的工作量与我实际所得已明显不符，我身兼行政人事专员(2000~3000)、网络维护员(2500~3500)、广告设计员(2500~3500)等职位工作，同等条件下的薪资待遇已达5000元/每月以上。另加上我日常的工作要求，需每月出差办理业务，加上交通费每月约208元以上，每月电话费已达80元，均为任何报销。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请能够加以重视，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进，希望公司领导能够基于对内的公平性，对外具有竞争力的薪酬制定政策，考虑我两年的工作成绩，为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪到3500元/月的申请!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的请求，我诚恳的盼望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!此致敬礼怎么写2021关于最新工作调薪申请书2尊敬的总经理：您好!我是____年__月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入联达动力以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。我相信，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能