合肥工业大学考官对于无领导小组面试的打分一般是在考察整个小组合作所产生的成果成功与否的基础上，根据小组面试过程中考生在团队中所扮演的角色，以及每一个考生对团队的贡献多少进行打分。
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（四）、场景面试合肥工业大学笔试合肥工业大学面试
场景面试一般用于英语场景测试中，即考官给出一个对话的场景，让多个考生共同参与。比如，给你一具餐厅的场景，让考生甲扮演服务生，考生乙扮演顾客，然后让两个考生设计对话，进行测试。这类面试相比较以上的几个面试方式较为简单，只要平时多注意积累一些日常用语，熟悉各种对话场景常用的词汇就可以了。有时候考官也可能参与到其中，考生要在交流之中展示自己良好的口语表达能力和高度的英语文化认知。
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二、合肥工业大学综合素质测试面试的主要内容介绍
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合肥工业大学面试题目总体特点是题目灵活，角度多元，注重对报考合肥工业
大学学生全面素质和思维能力的考察，特别贴近现实生活，关注的问题大到国计民生，小至个人修养，覆盖面很广。一是以社会现象为问题起点；二是所学知识的综合运用；三是具有多种回答路径；四是不设唯一答案。合肥工业大学自主招生面试题型，一般可分为考察个人基本情况、考察对合肥工业大学的了解、考察对你对所报考合肥工业大学专业的了解、考察基础知识和基本技能、考察思维品质、考察创新精神、考察对时事和社会的关注、考察情感态度和价值观、考察英语表述能力、考察哲学思想等十个方面。合肥工业大学笔试合肥工业大学面试
（一）、考察个人基本情况
这是一项在面试环节中必不可少的一道考察题，考官一般是根据考生在申报表或个人介绍中呈现的个人信息（如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等）来出题。 合肥工业大学笔试合肥工业大学面试 合肥工业大学笔试合肥工业大学面试
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合肥工业大学笔试合肥工业大学面试（二）、考察你对合肥工业大学的了解
这类题目的典型特点是与合肥工业大学及报考专业息息相关，这类题目一般出
现在面试开始的引入部分，着重于考察考生本人的兴趣和未来的专业规划以及报考合肥工业大学的诚意。在回答类似问题时，千万不能作伪，也不要生硬地拔高，只需要就事论事、诚恳以对。特别是在自荐材料中曾经提到的经历和奖项，更需要事先有所预备。考生要注意的是平和客观地展现自己，既不要过分谦虚也不要自高自大。合肥工业大学学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。如：你怎么理解合肥工业大学的校训？你为什么要选择合肥工业大学的这个专业？你打算怎样在合肥工业大学实现人生理想？如果你被合肥工业大学校录取了，却进了一个比较不理想的专业，你怎么办诸如此类的问题，都会有可能问到，所以，在面试之前，一定要对合肥工业大学做一个详细的了解。合肥工业大学笔试合肥工业大学面试 合肥工业大学合肥工业大学合肥工业大学合肥工业大学
（三）、考察基础知识和基本技能 自主招生选拔的考生必须具有较为广博、多元的知识结构。其中，对高中所学知识的考察、运用是面试的重要内容，这些试题可能就是高中平时考试中经常接触到的试题。 合肥工业大学笔试合肥工业大学面试 合肥工业大学笔试合肥工业大学面试
（四）、考察思维能力
思维水平的高低，反映一个人智力活动水平的高低。
同样一个人的智力水平的高低，主要通过思维能力反映出来。一些主考官会出一些脑筋急转弯、辩论，或是一些开放性的问题，以此来考察考生的思维灵敏度了随机应变能力。例如：用3、4、5、6算24点。
（五）、考察对时事和社会生活的关注 合肥工业大学笔试合肥工业大学面试
每一年的高考试卷中都离不开对时事的考察，合肥工业大学自主招生也不例
合肥工业大学笔试合肥工业大学面试合肥工业大学笔试合肥工业大学面试合肥工业大学笔试合肥工业大学面试外。如今的社会，关注当前社会的发展形势，收集分析信息是人才必备的素养。所以，在面试环节中，合肥工业大学老师会针对一些高中生“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的状态，问一些国内外发生的重大时事和热点议题。例如说出常委委员的名字。合肥工业大学笔试合肥工业大学面试合肥工业大学合肥工业大学
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几年前，关于刚入大学的学生不知道怎么折被子、不会洗衣服，生活难以自理而退学的新闻比比皆是。近几年，此类新闻虽然有所减少，但很多考生在生活常识面前还是“一头雾水”，特别是这些生活常识背后的理论原理，而经他人一提醒就恍然大悟。大学老师对考生这方面也是相当重视的，面试中都不约而同的在生活常识这方面涉及了大量的考题。如如果做饭过程中，菜太咸怎么办，太酸又怎么办？浙
看了上面的题，你是不是觉得很熟悉，但又说不出为什么？我们经常使用的洗衣机是哪几部分组成的，估计没几个能回答完整。这类题，生活中常见，而所支持的原理也是课本上老早就学过的。只是很多考生只知这些理论其然，而不知其所以然。这类题主要是考查学生在日常生活中的思考能力和自理能力，如果你不会，马上从现在开始了解。多看，多想，多动手。学问都是来自于生活的。
江省重点大学笔试合肥工业大学面试合肥工业大学合肥工业大学合肥工业大学合肥工业大学笔试合肥工业大学面试合肥工业大学笔试合肥工业大学面试（六）、考察生活常识合肥工业大学笔试合肥工业大学面试
（七）、考察创新精神合肥工业大学笔试合肥工业大学面试
创新意识和创新能力是一个人能否成为精英人才的重要标志，也是面试考
察的要点。例如如果你家里连续几天没人，怎么样才能让花盆里的花不被干死?
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（八）、考察道德判断和情感价值观合肥工业大学笔试合肥工业大学面试 合肥工业大学笔试合肥工业大学面试
在中国的各大企业中，提到员工素质时常常会用一句话来总结——德才兼备，而且大多数的企业还要强调德在前，才在后，以德为重。企业培养人才如此，高校培养人才更是如此，因此，他们会常常出一些考察学生的道德意识、价值判断能力和成熟度的问题。例如食品安全问题因为道德滑坡还是制度缺失。
虽然在面试中一些主合肥工业大学考官提的问题看似难度很高，好像是故意刁
难，其实，这类试题都是主合肥工业大学考官在了解了考生的详细情况之后，根据考生的爱好和特长量身订做的。合肥工业大学笔试合肥工业大学面试
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三、合肥工业大学面试考生要适当准备三项内容
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在有些同学眼里，可能面试不过是与考官聊聊天。殊不知，这看似轻松、
简单的聊天里隐藏着大大的乾坤。一般来说，面试题不再集中于对考生基础知识储备的考察，而在于通过面对面交谈的形式，考查学生的知识面、性格特色等。
自主选拔面试内容一般都是尽量出开放性题目，没有标准答案，尤其是涉及社会热点，所以在高考前夕，学生不能完全“两耳不闻窗外事”。专门复习自己认为会考到的面试题，或临时抱佛脚这些都是没有任何意义的。自主招生不仅仅是考察书本上的知识，需要做到充分的准备，当这些知识完全被你掌握后，对面试的成功也就有了十分的把握。在这里有三点需要同学们刻意的准备。
（一）、合肥工业大学考官会根据前期考生的申报材料中的内容提出的问题
对于这类题目一般只要好好准备就能够回答的出，这个要求考生对自己的材料有很深的了解和准备，因此材料的内容一定要真实，材料要能突出你与其他人不同的地方，包括你会的特殊才能，比如跳舞之类考官可能会让当场表演才艺。除此之外最好是对自己特长的相关知识也要了解。
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（二）、时事热点的准备合肥工业大学笔试合肥工业大学面试
一般说来，如果你的材料没有什么特别能够引人发问的地方，考官会问到这点的几率比较大，这类问题就需要你平时多看新闻和报纸，如果实在来不及了，可以上网查些最近的热点及网友的评论，一般不会考的很偏，都是当前的热点话题，考生要能对这些问题有自己的见解和想法。有一年大学的面试题是“如何解决交通拥挤的问题”。一个考生答道：“我又不是主管部门领导，这可不好说。”最终该考生被淘汰了。其实，这些问题不见得要考生回答得多有深度，多么科学，而是老师要考察他的理解能力和逻辑思维能力，看看他平时是否关心过这些话题，是否进行过思考。
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总得说来，时事热点话题首当其冲是考察学生们关注社会与世界的敏感程度，其次是考察合肥工业大学考生思考问题的切入点和思想方法。在合肥工业大学历次面试中答案都不唯一，但应坚持人文关怀的原则，体现出考生的社会责任感。一位合肥工业大学教授坦言，现在是信息社会，想要了解信息的渠道都很多。况且现在推行素质教育，国家要有创新能力的新型人才，因此提倡学生关心时事、关心社会。合肥工业大学笔试合肥工业大学面试合肥工业大学合肥工业大学
（三）、无法准备的问题，就是考察你个人素养的问题合肥工业大学笔试合肥工业大学面试
这类题目种类繁多，但是无非是考察随机应变的能力，你的心理素质，表达能力，想象力等等，大家可以去网上找找历年面试题目，试着回答一下应该会有所帮助。
面试的大多数试题都没有统一标准的答案。在回答问题时不必像在回答高考试题一样遵循过多的模式与套路，可以在试题要求的范围内开放地进行作答，并充分展现自己的风采。大学就是希望通过面试，考查出学生的真实水平，而不是被制造出来的优秀学生。。只要在日常生活中善于积累知识，多培养自己的应变能力和提高个人素质，对于这类考题应该也就没多大困难了。还有现在社会上有许多针对自主招生的培训班，建议考生和家长不要盲目参加，因为所有的考官都非常富有经验，如果你是经过培训的，他一眼就能看出来。
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四、依据合肥工业大学以往经验进行模拟面试
考生在面试前可以把自己的介绍做个录音，然后听听自己的声音表现，一听音准，二听语速正常，三听音调自然，四听停顿恰当。以往有些考生会过度紧张，在面试时咬紧牙齿，导致发音失真，这样会影响最终得分。考生在面试前找家人老师或同学的帮助，做次模拟面试，请他们为自己正音。考生在经历模拟面试的时候，可以，缓解真实面试环境中紧张的情绪，体验面试的场景。
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