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教师招聘考试重点知识点归纳总结高频考点

来源:用户分享 时间:2025/6/1 14:19:32 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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关注要投身到这些学生中,他们本身的行为也许就是希望得到老师的关注。⑤进行正确的舆论导向,建立良好的班风。(①严格要求,动之以情,晓之以理,约之以规。②利用其特长为班集体做好事,争荣誉。③将“在野学生领袖”转化为“正式学生领袖”。)

5、面对“捣蛋”的班级,应如何进行有效的课堂管理?(如何培养良好的班集体?)

答:课堂管理就是教师通过协调课堂内教师、学生和课堂情境三者之间的关系,从而有效的实现预定教学目标的过程。课程目标要达到三个目标:①争取更多的时间用于学习;②争取更过的学生投入到学习;③帮助学生自我管理。教师应该通过深入了解班级特点,采取符合班级学生意愿的领导方式,有效运用教学策略:①明察秋毫,要求教师尽量避免被少数几个学生所吸引或交流。②一心多用,同时跟踪和监督几个活动。③整体关注,调动尽量多的学生投入到教学活动中来,让每个学生都有事做。④变换管理,灵活采用多种多样的手段是学生顺利从一种活动过渡到另一种活动。 6、对于教师做不到为人师表的原因分析和评价?

答:①“身教”不利。没有“身教”,“言教”就显得苍白无力。身教可以增加言教的可信性和感染力,具有潜移默化的作用。教师只有严格要求自己,将自己置身于榜样和镜子的位置,从我做起,才能有示范功能。②“言教”不服。言教必须以理服人,否则无教育可言。只能言之有理,以理服人,才能达到教育效果。③“心教”不诚。教育是为了让学生学会什么是对的,什么是错的,错在哪,如何去改正,而不是将学生的错误转化成为惩罚学生的理由。教师在教育学生时,应抱着关心、帮助、谅解、鼓励的态度,用心去爱学生,让学生明白,老师是爱你,才教育你,。糖学生感到老师的爱心和诚意,乐于接受你的教育。(①没有进行榜样示范作用,②没有尊重学生的要求,③没有体现学生的主体地位。)

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