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2019年机关单位年度绩效考核办法

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住建局、县农房办、县城市建设管理办公室、县交通运输局(交通工程建设指挥部)、县水利局、县商务局、县林业局、县环保局、县海洋与渔业局、县招商局(协作办)、县风景旅游局、县安监局、县供销社、县国税局、县工商局、县质监局、县供电局、县畜牧局、县人行、中国银监会xx监管办、顺溪水利枢纽工程建设指挥部、县滩涂围垦工程建设指挥部、县城乡一体化建设办公室、鳌江流域综合治理管理办公室 29 个 单位 社会事业和管理类 县委政法委、县法院、县检察院、县教育局、县公安局、县民政局、县司法局、县人力社保局、县公共资源交易管委办、县审管办、县文广新局、县卫生局、住房公积金中心xx分中心、县体育局、县广播电视台、南麂列岛国家级海洋自然保护区管理局、县能源办、县移民办、县新居民服务管理局、县科协、县侨联、县文联、县残联、县工商联、县新闻信息中心、县食品药品监管局、县红十字会、县禁毒办、县气象局、县公安消防局 30个 单位 注: 县人大各委(办)和县政协各委(办)、各民主党派、特殊部门等不列入考核。 附2: 2019年度县机关单位考核项目表 指标名称 分 值 考核责任单位 (牵头单位) 备注 重点项目 400分 县考绩办 按实绩赋分 五型机关创建 责任性、服务型和效率型机关创建 90分 县直机关工委 按实绩赋分 学习型机关创建 30分 县委宣传部 按实绩赋分 廉洁型机关创建 30分 县纪委(监察局) 按实绩赋分 综合 评价 县委县政府领导评价 100分 县考绩办

> 按分档赋分 县机关单位互评 50分 按分档赋分 镇(乡)测评 50

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分 按分档赋分 民意调查 50分 县统计局 按调查结果赋分 条线考核 200分 县考绩办 按排名赋分 加减 分项 市对我县重点工作考核 第一名责任单位 +50分 第二名责任单位 +30分 第三名责任单位 +20分 倒数第三名责任单位 -20分 倒数第二名责任单位 -30分 倒数第一名责任单位 -50分 表彰 国家级 +50分 省部级 +30分 通报批评 国家级 -20分 省部级 -15分 地厅级 -10分 县处级(含县考绩办) -5分 附3: 主要领导干部绩效考核计分表 单位: 姓 名: 项 目 分值 赋分办法 得 分 工作绩效考核 最终排名得分 500 根据单位工作绩效考核最终得分情况,排名第一的单位主要领导干部该项得500分,其他单位主要领导干部该项得分=该单位工作绩效基本考核最终排名得分×0.5。 县级分管领导评价 200 县委、县政府分管领导对分管或联系的各单位主要领导干部进行分档评价,共分3个档次,第一档次得分200分,每档次之间浮导航地图下载动分值为50分,最后一个档次得分100分,按被考核单位领导干部归属的档次,计算出领导干部该项得分。被考核单位若县级分管领导有2位及以上的,取其平均分为该项得分。 民主测评 300 根据领导干部年度考核民主测评情况,其中优秀得票率在90%及以上的,得满分;优秀得票率在80%(含)-90%的,得285分;优秀得票率在70%(含)-80%的,得270分;优秀得票率在60%(含)-70%的,得255分;优秀得票率在60%以下且基本称职、不称职合计得票率未达到三分之一的,得

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240分;基本称职、不称职合计得票率达到三分之一的,得200分。 总分 —— —— 其他领导干部绩效考核计分表 单位: 姓 名: 项 目 分值 赋分办法 得 分 工作绩效考核 最终得分排名 400 根据单位工作绩效考核最终得分情况,排名第一的单位其他领导干部得400分,单位其他领导干部该项得分=该单位工作绩效基本考核最终排名得分×0.4。 县级分管领导评价 200 县委、县政府分管领导对分管或联系的各单位其他领导干部进行分档评价,共分3个档次,第一档次得分200分,每档次之间浮动分值为50分,最后一个档次得分100分,按被考核单位领导干部归属的档次,计算出电影推荐领导干部该项得分。被考核单位若县级分管领导有2位及以上的,取其平均分为该项得分。被考核单位其他领导干部人数少于4人(含4人)的第一档次人数不得超过1人,4人以上的单位第一档次人数不得超过2人。 单位主要领导评价 100 单位主要领导对本单位领导干部进行进行分档评价,共分3个档次,第一档次得分100分,每档次之间浮动分值为25分,最后一个档次得分50分,按被考核单位领导干部归属的档次,计算出领导干部该项得分。被考核单位领导干部人数少于4人(含4人)的第一档次人数不得超过1人,4人以上的单位第一档次人数不得超过2人。 民主测评 300 根据领导干部年度考核民主测评情况,其中优秀得票率在90%及以上的,得满分;优秀得票率在80%(含)-90%的,得285分;优秀得票率在70%(含)-80%的,得270分;优秀得票率在60%(含)-70%的,得255分;优秀得票率在60%以下且基本称职、

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不称职合计得票率未达到三分之一的,得240分;基本称职、不称职合计得票率达到三分之一的,得200分。 总分 —— ——

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