在今天这个人才竞争时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中另一重要利器。对公司而言，如何体现公司“以人为本”人才理念，关注员工人才理念，关注员工持续成长，职业生涯规划是一种有效手段；而对每个人而言，职业生命是有限，如果不进行有效规划，势必会导致生命和时间挥霍。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤社会怎能满足社会需要，使自己占有一席之地？因而，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己将来好好设计一下。有了目的，才会有动力。
我始终以为：“机遇总是降临于有准备人”。一份职业生涯规划对于学习和人生发展有莫大协助，毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安要好多。它是人生抱负高峰上灯塔，它鞭策咱们向自己抱负加快脚步。我坚信“成功之秘乃为目的之有恒’’。大学是人生最璀璨年华，是毕生中最为核心黄金时刻，是打造人生成败重要时期，因而设计一份好职业生涯规划是职业成功前提和基本。
进入大学那一刻起，咱们生活目的就由为充斥着激情梦想六月拼搏变成了为自己将来职业储备足够理论知识和实践经验。然而，丰富多彩大学生活与家长教师约束力变化，往往会让初入象牙塔咱们迷失方向，大学生活过浑浑噩噩，以致在三年后走出校门是茫然不知所措。
一方面，“没有目的船永远不能到达到功彼岸，”职业规划让咱们明确自己将来职业目的，并以实现这个目的规定期刻约束自己，给自己谋求更加专业知识和丰富经验动力。
另一方面，职业规划也给你四年大学生活做了相应规划，在每个阶段，应当
做什么事情，不让没好贵重大学时光虚度，是大学生会更加充实。
最后，进行对的合理职业规划，是将来进入职场时，拥有一份好工作保证。甚至可以说，一种成功职业规划即是一种人人生规划，是生命走向精彩辉煌基本。
因此，大学生对自己将来职业进行详细详细规划具备重要意义
一、 自我分析
1、职业兴趣——喜欢干什么？
我人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是事务型、公司型和社会型。
2、职业能力——可以干什么？
我人才素质测评报告成果显示，数理能力和人事管理能力得分较高。
3、个人特质——适合干什么？
我人才素质测评报告成果显示：普通多血—粘液质混合。
4、职业价值观——最看重什么？
我人才测评报告成果显示：职业价值观倾向是智力刺激和成就感。
5、胜任能力——优势劣势是什么？ 我优势 我弱势
喜欢与人交往，性格开朗，能迅速适应新环境，办事认真，能较好完毕上级交付任务。
不喜欢重复做一件事，注意力有时候不集中，不适合做需要大量体力劳动工作。
自我分析小结：
我能谦虚地看待自己能力，安静愉悦地享有当前生活，喜欢体验。渴望自由自在地安排自己活动，有自己空间，能支配自己时间并珍视这种机会。善于观测、务实、讲求实际，非常理解现实和周边人，并且可以灵活地对她们状况做出反映，但很少谋求其深层动机和含义。
我可以全身心地投入此时此刻工作中，喜欢享有当下经验而不是迅速冲往下一种挑战。我和蔼、友善、有耐心，易通融，较好相处，我能以一种实事求是态度接受她人行为。但我对矛盾和异议比较敏感，并且我也不太喜欢体现自己。
在详细理解我性格特点及优缺陷后，但愿可以努力变化自己，做一种先进人。
二、 职业分析
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