全圣集团党建调研报告

鲜红的生产力在全圣

——全圣实业集团党建调研报告 甘肃武威全圣实业集团经过二十多年的艰苦创业发展，现已形成集建筑、造纸、房地产、小水电开发、生态园林苗木培育五大主业及农业化工、粮油食品加工、机械制造、宾馆餐饮服务等多个辅业为一体的多产业、多元化经营的民营企业集团，下属20个子公司，总资产达16亿多元，现有员工3000多名，集团公司年产值近8亿元。全圣集团公司2007年9月成立了党委，下设13个党支部，现有党员186名。全圣从一个不足10万元资产的小企业发展到今天的规模，除了得益于改革开放政策的“天时”，得益于武威民营经济的“地利”之外，还有一个很重要的原因，就是得益于党组织发挥作用的“人和”。多年来，在党和政府的亲切关怀下，全圣集团公司先后荣获“全国造林绿化先进企业”，甘肃省“优秀企业”、“十佳企业”、“就业先进企业”、“诚信纳税企业”等多项荣誉称号。连续五年被省、市、区评为“重合同、守信用”企业。2010年被省非公企业工委评为“非公有制企业党建示范点”。全圣集团党委书记张全年也当选为党的十七大代表，获得了全国劳动模范和五一劳动奖章获得者等殊荣。

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全圣集团党委是在兼并收购八家国有企业的基础上组建的，企业在过去就已经实实在在地享受到了加强和改进党建工作给企业带来的好处和影响。全圣集团在发展壮大的过程中，党员的身影始终相随，并且随着企业的发展，党组织的规模不断扩大，成为推动企业健康快速发展的重要力量。自集团党委成立以来，在工作中始终倡导党建为企业发展服务，党员必须在企业的发展中担当重任的理念，为了实践这一理念，党委作出积极探索，实现了党建经济齐发展、组织企业同壮大的互利双赢。

一、交叉兼职，参与企业决策。集团党委着眼从制度机制上保证党组织有效参与企业生产经营决策，坚持领导班子成员交叉兼职，党委成员通过法定程序进入董事会和生产经营管理班子，公司管理成员按照党章和有关规定进入党委会。现公司党委13名党委委员中，有7名进入董事会和生产经营管理班子，子公司经理全部为党员，90%的党支部书记是公司领导，集团董事长兼任党委书记。目前，集团担任各子公司副总经理以上职务人员中，是党员的32人，占了54%。担任公司中层以上的党员有160人，占党员总数的75%，为党组织参与重大决策和生产经营管理提供了组织保证。集团党委立足企业经济发展，坚持把党建工作与服务企业科学决策结合起来，引导党员为企业加快发展方式转变献计献策，通过召开座谈会、发出倡议等途径，每年开展合理化建

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议征集活动，为企业发展积极谏言献策。随着建筑行业竞争的日益激烈，作为武威建筑业的骨干企业，公司面临着巨大的挑战，集团党委面对这种情况，充分发挥党组织的作用，为企业发展出谋划策。党委一班人根据市场变化，在经过深入调研和认真分析研究的基础上，提出多元化、多产业发展思路。集团经过研究后采纳了这一建议，截止至2010年5月，开工兴建的水电开发建设项目11项，食品开发项目、塑管生产项目、文化广场人防商业城等相继开工建设。这些项目建成并投产后将使企业年产值达到8亿元，5年内集团年产值将超过20亿元，安排就业岗位2000多个，实现税金6000多万元。两年多来，公司党员共为企业发展提出合理化建议80多条，其中有50余条被企业采纳，为公司创造效益200余万元。全圣集团党委探索推行企业党的干部兼职化，有利于与经济工作的结合，有利于培养复合型的经理队伍；有利于提升党组织的战斗力和凝聚力。实践证明兼职不是弱化、淡化，而是进一步强化党建工作力量，为公司营造了“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好氛围。

二、三培四抓，促进企业管理。集团党委为了夯实党建基础全面开展\党员找组织、组织找党员\、“亮明党员身份，提升党员形象”的活动，全面摸清党员底数，积极为26名党员接转了组织手续，使32名“口袋党员”找到了自己的家，落实了党员管理的长效机制。大力实施三培四抓工程。

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注重把优秀人才培养成党员，把党员培养成优秀人才，把优秀的党员人才培养成企业管理人员。去年以来，通过培养把21名生产技术骨干发展成党员，把34名党员生产技术骨干任推荐为班组长，6名党员中层管理人员进入企业决策层 。新提拔中层领导22人，其中党员就有18人，在公司人才信息库中，10%都是党员，有20%是入党积极分子。四抓即抓入口。聘用新员工时，优先录用党员；在关键岗位上用人时，优先使用党员。近三年来新聘用员工160多人，其中党员占28%。抓培养。注重对生产经营能手和管理人员的培养，先后选拨80多名入党积极分子进入大专院校深造，培育发展92名年纪轻、文化高、素质好、技术精的优秀员工党员。抓教育，加强党员教育培训，印发和购买学习资料6000多本（份），举办培训班36期，参加培训2000多人次，组织各种报告会28场次。抓规范。集团在人员、时间、场地等方面给予充分保障，落实党组织专项活动经费，提出了“建设一流党组织”的奋斗目标。按照市委、区委提出的“一建二提三规范”的工作要求，公司党委先后投入党建专项资金60多万元，建起了\党员之家\、\职工之家\，订阅党报党刊，开辟党员学习专栏，在各支部设立了规范的党员活动室，配备党员电教设备。公司党委专设了党委办公室，各支部配备党务干部，指定16名专（兼）职干部从事党务工作，保证了党组织活动的正常运行。现在全圣集团所属的每一个子公

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