2019年苏州高新区公开招聘事业编制第一类、第二类高层次教育人才岗位简介表 doc

员工工作业绩评估表

姓 名 单位名称 工作岗位 部门名称 （Ⅰ类员工）

编号：KH01 考 核 期 年 月—— 年 月 工作概要 工作效果评价 序号 1 工作目标计划 第一项工作内容 重要性基数（10分制） 考评项目 及时性（40%） 工作质量（60%） 及时性（40%） 2 第二项工作内容 工作质量（60%） 及时性（40%） 3 第三项工作内容 工作质量（60%） 及时性（40%） 4 第四项工作内容 工作质量（60%） 及时性（40%） 5 第N项工作内容 工作质量（60%） 评分 得分 总得分＝∑（各项得分）／∑重要性基数×100 被考核者 签 名 直接主管 签 名 部门主管 签 名 备 注 1、工作目标计划参照部门月度工作计划内容 2、考核结果需到人力资源部备案

员工工作业绩评估表

姓 名 单位名称 工作岗位 部门名称 （Ⅱ类员工）

编号：KH02 考 核 期 年 月—— 年 月 工作概要 工作效果评价 序号 1 主要工作职责 重要性基数 （10分制） 评分 2 3 4 5 6 总得分＝∑（实际得分）／∑重要性基数×100 被考核者 签 名 直接主管 签 名 部门主管 签 名 备 注

1、考核者每项评分最高不能超过每一项重要性基数 2、考核结果需到人力资源部备案