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题目：以下关于法约尔一般管理理论的论述中，错误的是( )。
正确答案是：法约尔认为任何组织的存在都必须以某种形态的权力为基础，缺少某种权力形态的组织不但会混乱不堪，而且也难以达到组织目标
题目：管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。 正确答案是：.概念技能
题目：管理的主体是（ ）。 正确答案是：管理者
题目：80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，你赞同以下哪种说法？( )。
正确答案是：每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性。
题目：以下属于管理职能分类的是（ ）。 正确答案是：计划、组织、领导、控制
题目：对管理最形象的描述是（ ）。 正确答案是：艺术和科学
题目：以下关于韦伯行政组织理论的论述中，错误的是( )。
正确答案是：韦伯认为：缺少权力为基础的组织，依然可以通过成员合作的形式达到组织目标。
题目：人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了( )。 正确答案是：非正式组织
题目：了解、沟通、激励下属的管理技能是（ ）。 正确答案是：人际关系技能
题目：以下说法错误的是（ ）。
正确答案是：管理者需要有强硬的手腕收服组织中的工作者
题目：企业以盈利为惟一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（ ） 正确的答案是“错”。
题目：泰罗认为，管理人员不必同工人一样，服从建立在科学研究基础上的劳动过程。( ) 正确的答案是“错”。
题目：管理既是一门科学，又是一门艺术，是科学与艺术的有机结合体。（ ） 正确的答案是“对”。
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题目：人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。( ) 正确的答案是“错”。
题目：法国的亨利法约尔认为，管理具有计划、组织、指挥 、协调和控制五种职能。（ ） 正确的答案是“对”。
题目：管理职能的数量划分具有灵活性。（ ） 正确的答案是“错”。
题目：行政性组织体系仅适用于工业企业。( ) 正确的答案是“错”。
题目：梅奥、马斯洛、麦格雷戈是推动人际关系运动的最主要的三位理论家。( ) 正确的答案是“对”。
题目：法约尔认为在企业的绝大部分工作中都包含六种职能。( ) 正确的答案是“对”。
题目：彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。( ) 正确的答案是“对”。
题目：对行动方案进行判断的标准不包括下列哪一项？ C．长期性
题目：盈亏平衡点分析的核心是——。 A．保本点
题目：目标管理理论的理论基础是——。 C.科学管理理论与行为科学理论的统一
题目：管理者必须建立起一种从过去决策的结果中进行学习的正式程序。这种程序不包括： D. 拟定备选方案
题目：确定性决策方法有——。 B．量本利分析法
题目：定性决策方法不包括下列哪一项？—— A．决策树法
题目：人们在制定工作目标时，还应考虑目标与计划是不是SMART化的，SAMRT化中的字母M是指：—— C.可衡量的
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