知识产权管理制度

知识产权按照效益大小进行奖励，但最高不超过2000元。

第十四条 奖励和报酬的分配原则

1、奖金：按贡献大小分配给发明人或设计人；

2、报酬：所获报酬的分配原则为：发明人或设计人占70%，参与实施或许可贸易人员占20%，管理部门占10%。

第十四条 公司的职务发明专利申请费、维持费、审查费、复审费、无效宣告费、代理服务费、检索费、权利恢复费、年费、著录项目变更费、商标注册、续展、著作权登记费及专利基金和各种奖励、宣传培训费用等从技术开发经费中列支。

第六章 附则

第十五条 本《办法》与国家法律、法规和条例以及上级有关规章相抵触时，按国家有关法律法规和条例以及上级有关规章执行。

第十六条 本《办法》由公司负责解释。 第十七条 本《办法》自公布之日起执行。

有限公司

2013年3月1日