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【调研问卷模板】人员职业发展测评(D)-能力与性格

来源:用户分享 时间:2025/5/20 7:29:40 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 369. 我被认为太固执,不够灵活 VS 5. 我被认为太容易动摇 按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 370. 有些人是主动让别人利用 VS 5. 幸运的人应该帮助不幸的人 按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 371 我不明白有些人无论遇到什么问题都能够心情放松 VS 5. 我不明白为什么有些人好象常被小事弄得心烦意乱

按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 372. 我不喜欢过早地评价别人 VS 5. 我会过早地对别人评头品足 按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 373. 我很乐意专注做一件事情直到它完成 VS 5. 我喜欢同时做很多事情,否则我会厌烦的

按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 374. 我会先观察事态发展,才决定要不要站出来 VS 5. 我常常会最先站出来对事情负责

按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 375. 没有理由可以让你对人不友善 VS 5. 有时候,不友善,甚至于残酷是有必要的

按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 376. 规则很重要,如此人们才会知道衡量的标准 VS 5. 规则会压抑个性的发挥

按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 377. 我从不介意工作时有人打扰 VS 5. 工作时,我不喜欢被打扰 按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★

378. 如果有人工作出现问题,我会马上坚决采取纠正的措施 VS 5. 如果我必须指正别人的错误,我会选择适当的时机和地点 按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 379. 我自己努力的成果,该由我个人获得 VS 5. 我会在帮助别人时感到很满足

按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 380. 我容易接受有建设性的意见 VS 5. 即使是好意的指正,我也不容易接受

按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 381 我喜欢一次只做一件事情,直到完成 VS 5. 我最善于带头做一件事,然后让别人来完成

按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★ 382. 我会让自己的想法去适应环境的改变 VS 5. 如果我作出一份计划,我将不会更改它

按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★ ★ ★ ★ ★

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