C、集体合同 D、承包合同 题号: 59 本题分数:1 分
存疑
女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起（）日内作出处理决定。
A、15 B、20 C、30 D、45
题号: 60 本题分数:1 分
存疑
企业在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展（ ）监护和（ ）监测，切实保护女职工的职业健康和生殖健康。
A、职业病，职业危害
B、女职工身体健康，劳动安全卫生 C、职业健康，职业卫生 D、作业场所危害，尘毒浓度 题号: 61 本题分数:1 分
存疑
为了减少和解决女职工在劳动中因（ ）造成的特殊困难，保护女职工健康，特制定《女职工劳动保护特别规定》。
A、身体状况 B、生理特点 C、疾病与不适 D、性别弱势 题号: 62 本题分数:1 分
存疑
对女职工（ ）进行妇科疾病及乳腺疾病的查治。
A、每年 B、每1至2年 C、定期 D、每半年 题号: 63 本题分数:1 分
存疑
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（ ）或者（ ），并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、安排加班，安排夜班劳动 B、安排加班，延长劳动时间 C、延长劳动时间，安排夜班劳动 D、延长劳动时间，安排加班 题号: 64 本题分数:1 分
存疑
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（ ）告知女职工。
A、电话 B、通报 C、致函 D、书面 题号: 65 本题分数:1 分
存疑
患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（ ）天的休假。
A、3至5天 B、1至2天 C、1至2周 D、2至3天
题号: 66 本题分数:1 分存疑
女职工在经期禁忌从事的体力劳动强度为：分级标准中规定的第（ ）级、第（ ）级体力劳动强度的作业。
A、一，二 B、二，三 C、三，四 题号: 67 本题分数:1 分
存疑
女职工怀孕期间不得从事的高处作业，指的是脚底踩踏部位距地面的垂直高度为（ ）。
A、2米以上 B、5米到15米 C、15米到30米 D、30米以上 题号: 68 本题分数:1 分
存疑
女职工人数较多的单位，可以建立工会（ ），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（ ）。
A、女职工委员会，女职工组织 B、女工组织，女工组织 C、女工组织，女职工委员 D、女职工委员会，女职工委员 题号: 69 本题分数:1 分
存疑
没有对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规（ ）。
A、《刑法》 B、《民法通则》 C、《治安管理处罚法》 D、《劳动法》
题号: 70 本题分数:1 分存疑
对安排孕期女职工从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等作业的用人单位，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（ ）元以上（ ）元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A、5万，30万 B、3万，20万 C、1万，10万 D、1万，5万 题号: 71 本题分数:1 分
存疑
女职工的生育保险费用实行（ ），建立生育保险基金。
A、包干使用 B、社会保险 C、社会统筹 题号: 72 本题分数:1 分
存疑
夫妻双方都有参加 （ ）、（ ）、学习和（ ）的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。
A、工作，休息休假，社交活动 B、工作，社交活动，创业 C、生产，工作，社会活动 D、生产，创业，社交活动 题号: 73 本题分数:1 分
存疑
女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付（ ）。
A、对已经参加生育保险的，按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付 B、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付
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