学校
2019—2020学年下学期教务科工作计划
一、指导思想
本学期，教务科把提高教学质量作为核心，把提高整体教师素质，优化课堂教学作为重点；严格的管理规范教学秩序，努力创造良好的教育教学环境。充分调动教师工作积极性，强化主人翁意识；细化过程管理，强化责任意识；健全评价与奖惩机制，强化质量意识。
二、教学工作目标任务及措施
1、加强教师队伍建设，促进教风上台阶
加强师德建设，强化教师爱岗敬业的奉献意识。本学期重点加强思政教师队伍的建设和国语教师队伍建设；培养我校各学科骨干教师，以培养一批，带动一批，看齐一批的形式，逐层提高教师教学能力。
2、强化教学常规管理力度，切实提高教育教学质量
（1）、认真抓好教学常规的管理，做到目标管理和过程管理相结合，做好经常性的宣传教育工作，强化教师的常规意识和责任感。教务科在学期初制定好结合教学实际的管理目标和措施，并付诸实践。教师要认真备课、上课，认真批改作业，准时上、下课，认真组织课堂教学，严格上课点名制度，教师在教学日志上核实登记。调动学生学习积极性，防止出现学生打瞌睡，注意力涣散的现象，教师要对学生学习的全过程负责，特别要抓紧课前预习和课后复习测试、分析等环节，整体优化课堂教学，努力提高课堂教学质量，从课堂过关进而到单元过关和学段过关。教务科通过听课、学生座谈等方式来了解教师的教学情况，做到有计划、有布置、有检查、有反馈、有督促、有
制约、有总结、有提高。要进一步加强考风考纪的教育，严肃考风，严明考纪，提高考试的信度。
（2）、常规教学坚持“五查”：查教案、查听课评课（专业部每周一次，教务科一月一次）、查作业批改（一期两次）、查上课情况（每天至少1次）、查教研活动开展（每周一次），计划安排人员轮流值日检查。
要加强学生实践操作能力训练。各专业各专业课每周都要进行实训课，由教务科牵头每月进行一次实训室使用记录大检查。由教师教学日志，到实训室使用记录再到学生实训报告的检查，确保学生每周学习有实践操作。
（3）、加强安全教育和管理。每节课上课前都要进行安全教育，必须体现在教案上，各班要牢牢树立安全防范意识，加强对学生的安全教育，尤其是要结合法律课程的教学，加强对学生的法律知识的教育，强化学生的法律、安全意识，要细化日常教学安全环节，特别是专业实训、课间活动课等的安全。
3、加强学生思想行为教育，树良好的班风和学风
（1）开学一个月内，由教务科、学工科联合分别召开各教学班班风学风建设专题会，强调学生行为规范和学习要求。上好开学第一节课，端正学生学习态度，规范学生学习行为，培养学生的学习兴趣，树立良好的学习风气。
（2）加强各班课堂教学巡视，由教务科、学校领导分别进行巡查，对课堂情况进行考核，规范不良行为。
（3）加强学生法制教育、心理健康教育。认真执行学校健康教育实施方案，将健康、法制教育纳入德育课。强化教学（尤其是实训、
体育活动）安全教育，严防安全事故发生。
（4）在学生中开展各类活动、比赛、考核，为学生提供展示才能、技能的平台，培养学生集体荣誉感和坚强的意志、团结协作的精神，从而提高学生学习积极性。
（5）抓考风，促学风。严格考风考纪，教育学生诚信考试，实行补考制度，从而促进学风建设。
4、开展各项教学活动
加强实训工作，实现“学与做”的统一。抓好学生组长培训，以点带面，提高全体学生的专业知识及对专业的兴趣度，同时要随时应对各项比赛任务，提高学校声誉。专业课教师要认真实施技能模块化训练计划。
5、作好升学部报名招生工作，扩大升学部师生队伍
准备好其他专业部到升学部的报名考试工作，壮大升学部师生队伍，为我校的三校生考试保证学生资源。本次招生拟建一个班，从本校2019级学生中考试筛选。
6、加强教研，促进教学水平上台阶
加强教研组建设，充分发挥教研组长职能。本期要求教研组长制定切实可行的教研组工作计划：第一要围绕提高教育教学质量这个目标；第二要安排组织相关学科教师，积累教师教案成果，期末形成一套系统规范的公共教案第三充分利用教研活动时间加强理论学习和教学研究，并根据实际不定期地召开相关学科、专业、班级教学专题研究会。
7、加强教师绩效考核
结合教师绩效考核准则，对每个专业部，每位教师进行绩效考核，
做到专业部每月有评比，教师每月有评比，按月上报张榜公布。
三、教学工作行事历
学月 内 容 1、学生进行军训，教师做好本学期的工作计划。 2、按时发放教材、教师日常用品。 3、各专业部按时安排好本专业部的课程表。 一学月 4、各专业教师提前写好一个星期的教案以及各学科的学科进度2月 计划 5、每月一次的学生活动以及每月一次的学生技能比赛（上半月）。 6、每月一次的教师活动以及每月大检查、各专业部的绩效评比。 7、教务科组织第一次月考（下半月）。 1、按地区教育局要求进行技能大赛。 二学月 2、每月一次的学生活动以及每月一次的学生技能比赛（上半月）。 3月 3、每月一次的教师活动以及每月大检查、各专业部的绩效评比。 4、教务科组织第二次月考（下半月）。 三学月 2、每月一次的教师活动以及每月大检查、各专业部的绩效评比。 4月 3、教务科组织期中考试（下半月）。 1、每月一次的学生活动以及每月一次的学生技能比赛（上半月）。 1、每月一次的学生活动以及每月一次的学生技能比赛（上半月）。 四学月 2、每月一次的教师活动以及每月大检查、各专业部的绩效评比。 5月 3、教务科组织第三次考试（下半月）。 4、评选出“最美职教人”。 1、组织期末考试。 五学月 2、期末教学工作考核 6月 3、各专业部期末总结 4、本月教师活动以及学生活动。
教务科 2019年12月
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