福建安固环保科技有限公司厂部
目 录
福建安固环保科技有限公司厂部 ................................................................................................... 1
目 录......................................................................................................................................... 1 第一章 劳动管理条例 ................................................................................................................... 3
一、目的 ................................................................................................................................... 3 二、范围 ................................................................................................................................... 3 三、考勤管理规定 ................................................................................................................... 3 四、请假规定 ........................................................................................................................... 4 五、签订劳动合同的基本规定 ............................................................................................... 5 六、厂服管理规定 ................................................................................................................... 6 七、人员的招聘及试用 ........................................................................................................... 6 八、员工离职规定 ................................................................................................................... 7 九、劳动安全规定 ................................................................................................................... 8 十、劳动纪律规定 ................................................................................................................... 8 第二章 安全管理条例 ............................................................................................................... 11
一、总 则 ..................................................................................................................... 11 二、安全设施及相关管理 ............................................................................................. 11 三、安全生产要求 ......................................................................................................... 12 四、安全教育 ................................................................................................................. 13 五、安全检查 ................................................................................................................. 14 六、安全事故 ................................................................................................................. 15
第三章 保安管理规定 ................................................................................................................... 17
一、目的 ................................................................................................................................. 17 二、范围 ................................................................................................................................. 17 三、保安职责 ......................................................................................................................... 17 四、人员进、出厂区或宿舍大门的管理规定 ..................................................................... 18 五、车辆进、出大门的管理规定 ......................................................................................... 18 六、保安夜间安全巡查规定 ................................................................................................. 19 第四章 宿舍管理规定 ................................................................................................................... 20
一、目的 ................................................................................................................................. 20 二、范围 ................................................................................................................................. 20 三、职责 ................................................................................................................................. 20 四、相关要求 ......................................................................................................................... 20 第五章 质量管理制度 ................................................................................................................. 22
一、目的 ................................................................................................................................. 22 二、范围 ................................................................................................................................. 22 三、质量标准及检验规范的范围规范 ................................................................................. 22 四、质量标准及检验规范的设订 ..................................................................................... 22
五、仪器设备校正、维护计划 ............................................................................................. 23 六、原物料、半成品及成品质量管理 ................................................................................. 24 第六章 原辅料及成品出入仓制度 ............................................................................................... 26 第七章 岗位职责 ........................................................................................................................... 27
第一章 劳动管理条例
一、目的
为了保障厂部正常的生产、经营活动的顺利进行，树立员工自觉的劳动观念；界定员工在劳动工作时的基本行为准则，强调员工在工作时的基本劳动意识；明确公司对员工在劳动时的基本要求及相应的考核，以便厂部在日常工作的管理上有制度可循，特制定本条例。
二、范围
适用于厂部所有员工在工作时的基本行为。
三、考勤管理规定
1、工作时制
厂部原则上实行八小时工作制，但对于个别工种视情节分别实行十二小时工作制。厂部员工每月的工作天数为当月的实际天数。 厂部各岗位的每天工作时制规定为：
生产车间实行三班运转八小时工作制；管理办公室和仓储、机修人员为八小时工作制；保安为两班运转12小时工作制。 2、公司各班次的上、下班时间的规定： 1) 常日班八小时制的上、下班时间的规定
上午：8：00——12：00 下午：14：00---18：00 注：以公司当时公告为准。
2) 三班八小时运转制工作时间规定： 早班：8：00——16：00 中班：16：00——24：00 夜班：24：00——8：00
各岗位员工应提前十分钟到达相应岗位进行交接班工作。
3) 二班十二小时制工作时间规定：
白班：8：00---20：00 夜班：20：00---第二天8：00
3、员工上、下班以电子打卡钟记录的时间为准，严格遵照各部门岗位规定工作 时间进行上下班打卡，并在上班前30分钟内和下班后30分钟内及时完成打 卡记录，否则视为打卡无效；迟到、早退5分钟内（包括5分钟）书面警告 一次，5分钟至半小时记小过一次，超过半小时按旷工处理，并记大过。轮 班员工未完成交接班事宜视为早退。
4、旷工一天，扣除当日工资及绩效奖金，并记大过一次； 连续旷工三天则视为 自动离职，按自动离职处理；一个月内累计旷工满三天者则作记大过处理， 累计旷工五天则作开除处理，全年累计旷工七天者作开除处理。
5、员工上下班期间发生外出办事、忘记打卡时，经相关部门主管确认正常上下 班时间后填写补卡单，并提交部门主管审核，补卡手续应在三天内办理完整， 逾期将视同补卡无效；主管统一在规定时间段内呈送行政部备档；一个月无 故原因补卡不得超过二次。
四、请假规定
1、员工因事、病请假应由本人亲自办理请假手续，填写请假条说明请假事由、 时间，按规定要求逐级报批，获得上级主管同意批准签字后报行政部，方为 生效。
2、由于生病或特殊原因不能亲自办理请假手续的，应事先口头请假，过后再补 请假条，否则，按旷工论处。 4、审批权限
班组长（领班）权限二天；超过二天以上则需由厂长批准。 5、请假依据
1) 病假：员工有病请假凭医院证明，二天以上得到厂长认可签字，方为有效，
特殊情况务必在上班后第一天补办请假手续。
2) 事假：指员工因事必须申请的假别；但全年事假累计不得超过10 天，超过
天数按旷工处理；事假按实际天数扣除相应底薪和相应天数的绩效奖金。 3) 其它假例：均凭有效证据为准。
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