物业部
搞好小区服务工作，主要负责小区保洁，绿化工作。 1 负责小区卫生管理，制度健全,管理有序,责任明确。
2 负责小区各处的保洁；保持领导办公室、楼道、洗漱室、厕所的干净整洁，责任明确；各种交接班制度健全；为小区居民创造一个良好的工作环境并提供优质服务。
3 负责小区绿化养护工作，保持绿化带中无白色垃圾，及时清除绿化带中的杂草，树木、灌木修剪成型，清理干枝死叶，消除各种植物病虫害，保证绿地及各种树木、灌木长势良好。
4 区域：对负责区域内的设备设施、消防安全、现场卫生、治安防范等负直接
管理责任。
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财务部
全面负责公司的经营核算、费用管理、税务、审计及经营数据的处理等工作。 1 负责公司费用指标、资金计划的制定、考核。 2 负责公司的财务记账、各项费用的核算、管理。 3 负责公司的财务报表、税务申报。 4 负责公司的业户结算。 5 负责公司的工资发放。 6 负责公司的银行出纳工作。
7 负责公司财务人员培训、考核、管理。
8 负责各项财务凭证、表格及数据的存档、保管。 9 负责对有关部门和个人的审计工作。
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行政人事部
全面负责公司的行政事务，包括文秘管理、人事管理、行政事务管理及监督协调工作。其具体职责如下：
一、文秘管理
1 负责公司各项文件的制定、下发、监督、执行。 2 负责组织召开各项会议及整理会议记要。 3 负责公司行政印章的保管及印章的使用审批。 4 负责对外联络、协调、接待。 5 负责打字、复印等文印工作。 6 负责文件、资料的档案管理。
7 负责公司各部门的工作协调、监督，及时反馈各部门的工作情况。 8 负责完成公司领导交办的其它事宜。 二、人事管理
1 负责制定、贯彻执行公司的人事政策和制度。 2 负责公司的岗位设置、机构调整、岗位职责的制定。
3 负责公司员工的招聘、聘用、上岗、调动、晋升、解聘等人事管理工作。 4 负责员工的培训、考核及相关的奖罚管理。
5 负责协调公司与劳动用工部门、社会保障部门等政府相关管理部门的工作。 6 负责公司员工档案的建立与管理。
7 负责员工的各项社会保障工作及员工福利。 三、行政事务管理
1 负责公司办公设备、设施、备品、用品及低值消耗品的购买及管理。 2 负责公司工具的采购及管理。 3 负责员工食堂、宿舍等后勤管理。 4 负责车辆的管理。 5 负责公司通讯事务的管理。 6 负责公司员工服装的订做及管理。 7 负责公司购物包装袋的印刷及管理。 8 负责公司废旧物品的回收管理。 9 负责公司办公环境秩序的管理。 10 负责小区的广播宣传工作。 11 负责公司日常的事务性工作。
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岗位说明书
? 公司高管
总经理岗位说明书
一、基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 编制者签字 二、岗位概述
领导制定和实施公司整体战略，完成公司制定的年度经营目标；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 三、职责与任务
职责表述：主持制定公司的总体战略与年度经营计划，并对公司的经营管理目标负责 职 责 一 工作 任务 1.根据董事会或公司提出的战略目标，制定公司的战略和年度经营计划 2.提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司或董事会确定后组织实施 3.根据董事会和公司的指示，对于公司的发展方向进行合理定位 职责表述：主持建立和健全公司的管理体系以及组织结构 职 责 二 工作 任务 1.主持公司的基本团队建设、规范内部管理 2.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度 3.审定公司具体规章、奖罚条例，审定商场工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施 总经理 公司高管 岗位编号 岗位编制 直接下级 审核者签字 001 001 公司副总经理 职责表述：主持公司的日常内部经营管理工作 1.主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会职 责 三 工作 任务 等会议，总结工作、听取汇报 2.协调公司内部各部门之间的沟通与配合 3.审核签发以公司名义发出的文件 4.组织处理公司在运营上出现的重大突发事件 职责表述：领导开展公司的企业文化建设工作 职 责 四 工作 任务 1.审批公司内部提交的员工福利旅游方案并呈报公司审核，经批准后组织实施 2.组织各部门配合人力资源部进行员工的企业文化建设培训，并检查培训的成效 3.负责调动员工的主观能动性，造就一支充满活动，积极主动的团队 10
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