员工满意度调查统计分析表

有限公司

员工满意度调查统计分析表

2017年

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有限公司 员工满意度调查目的

一、调查目的：为更好了解到您对公司的管理、工作环境、薪酬福利等各方面情况的真实看法或意见，以便公司能针对出现问题或不足之处进行整改。 二、调查时间：2017年5月17-18日

三、调查内容：共四个方面，涉及工作职业发展培养、公司文化/制度和管理、薪酬福利、人事工作。 四、员工参与情况：

本次满意度调查时工厂总人数192人，其中参与本次满意度调查的员工共有164人，参与数占公司总人数的85.4%，其中书面问卷有35人，口头问卷129人，调查结果基本可信，各部门参与情况如下图所示：

90807060504030201312100包装冲压喷粉仓库品管采购办公室后勤27231511138127141015138380

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五、全公司员工工龄分布图如下图：

结果分析：员工在公司工作

全公司工龄分布图10年以上一年以下16.49".68%6-9年17.01%4-5年1-3年8.255.57%

1-3年者居多，上一年度为一年以下者居多，可见公

司多让员工参与各项会议提出意见，制定并实施保护员工的长远目标，是有利于稳住员工的。

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问卷结果分析

1、您认为自己在公司的发展前景如何？即使努力工作也希望渺茫1.83%努力工作也无济于事0.61%只要努力工作必能成功97.56%

结果分析：员工对认为自己在公司的发展前景还是挺满意的，占97.56%，这个数

据在同行业中应该是比较高的，需努力也是希望很小的，只占1.83%，努力工作也无济于事的只占0.61%，这个结果是非常意外惊喜的，说明公司给了大部分工员发展的希望。大家都觉得可以在公司能有更好的发展空间。

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