10、管理阶层对于我们执行工作提供的支持满意程度如何？一般3.66%满意13.41%不满意0.00%非常不满意0.00%很满意82.93%
结果分析：管理层对员工的工作支持程度还是得到96.34%员工满意认同，只有
3.66%会有某些人支持度不高，由图可知管理层对员工工作上的支持让员工在工作上有执行更加地强。
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11、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的
结果分析：在工作中上级主动跟员工沟通和了解工作中的困难和状况得到及时的
困难完全没有极少1.22%0.00%经常19.51%有时79.27%
沟通的是非常多的，员工在工作中出现混乱能及时得到领导的帮助，能顺利的解决员工工作的问题和困惑。对于完全没有的两位人员，公司管理层需要进行自我检讨，找出问题的原因，加强沟通。
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12、生活中，您的上级是否对您给予额外的关心和帮
结果分析：领导对员工生活中的关怀，一半以上的人都是能得到领导的关怀，极
助？完全没有极少0.61%0.00%经常12.20%有时87.20%
少的为0，只有一人完全没有在生活中得到关怀和帮助，虽然生活与工作是分开的，但是一个人如果生活中有困难或有不好的情绪都是很容易影响工作，领导对于员工的生活关怀还是少不了的。
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结果分析：从这数据可知，公司员工对上级领导都是感到非常满意和满意。
您对您的直接上级感到满意吗？一般2.44%非常不满意0.00%非常满意30.49%满意67.07%第 28 页 共 40 页
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