2019年中级经济师人力资源考试习题及答案一含答案

2019年中级经济师人力资源考试习题及答案一含答案

【例题：多选】邓洛普的劳动关系系统的构成包括( )。

A. 主体

B. 环境

C. 意识形态

D. 规则网

E. 工会

【答案】ABCD

【解析】本题考查劳动关系各学派理论。其中，邓洛普的劳动关系系统的构成包括主体、环境、

意识形态和规则网。

【例题：多选】企业呈现合作--积极的劳动关系氛围，则员工行为和对绩效的影响表述正确的是( )。

A. 被动参与

B. 信息分享

C. 主动参与

D. 绩效最高

E. 劳动争议

【答案】BCD

【解析】本题考查劳动关系氛围对企业绩效的影响。当企业呈现合作--积极的劳动关系氛围时，员工会表现出信息分享和主动参与等行为，此时绩效最高。

【例题：多选】劳动关系的调整模式包括( )。

A. 斗争模式

B. 经营者制衡模式

C. 多元放任模式

D. 统合模式

E. 协约自治模式

【答案】ACDE

【解析】本题考查劳动关系的调整模式。包括斗争模式、多元放任模式、协约自治模式、统合模式。

获取更多中级经济师师备考资料、讲义课程、考前试卷等，加入中级经济师考试学习群：853532125，更有专业老师。

【例题：2013年单选】工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。