行政事业单位后勤服务中心管理制度

人事科职责

1． 负责服务中心有关人事管理制度的建立与完善工作。

2． 负责服务中心人员编制、人事任免、聘任、调配等工作。

3． 负责服务中心职工的招聘、引进、培训以及职工的考核、考评、专业技术职务的评审、聘任等工作。

4． 负责服务中心职工的薪酬及绩效的管理工作。 5． 负责服务中心职工的请假、休假、加班等考勤管理以及劳保、福利、补贴等工作。

6． 负责服务中心职工的劳动工资管理及人事管理统计报表工作。

7． 负责服务中心职工退休、离职手续的办理。 8． 负责人事档案和有关文件资料的日常管理。 9． 完成领导交办的其他事宜。

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财务科职责

1． 建立健全财务管理的各种规章制度，加强核算管理，及时反映、分析财务计划的执行情况。

2． 负责服务中心的财务预算编制，执行、检查、分析和日常财务管理工作，及时完成财务和计划报表工作。

3． 加强服务中心资金计划、预算、运用的管理，为服务中心主任经营决策提供依据。

4． 做好资金管理工作，厉行节约，合理使用资金，合理分配服务中心收入。

5． 负责财务统计工作，注重成本与控制策划，积极为经营管理服务，定期提供经营活动的财务分析报告。

6． 负责机关食堂的财务管理，做好对物资采购，车辆消耗及日常运行成本的管控。

7． 负责与财政、税务、银行等部门的沟通，及时掌握相关法规政策的变化，有效规范财务管理。

8． 完成领导交办的其他事宜。

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经营部职责

1． 负责服务中心经营项目的开发、论证、组织实施，完成服务中心的经营目标。

2． 负责经营活动的计划制定、业务洽谈以及经营合同管理等工作。

3． 负责局机关经营性资产的管理与经营等相关工作，负责与合作方及时、准确的沟通和协调。

4． 负责服务中心对外投资、融资、合作、合营等业务的开展和管理。

5． 主动开拓市场，积极开展对外联系、联络、接待等经营活动。

6． 负责经营合同、协议等文书、资料的管理。 7． 完成领导交办的其他事宜。

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安全领导小组职责

1． 负责和协调服务中心的安全生产及综合治理工作。 2． 负责服务中心有关安全生产及综合治理相关制度的制定与完善工作。

3． 负责局机关资产的安全管理，并完善相关管理制度。 4． 负责服务中心所参与的经营活动的安全生产管理。 5． 负责机关食堂食品安全管理，监督检查食堂安全操作规范及用气、用电安全。

6． 负责对驾驶员的安全教育培训，安全监督检查等安全管理。

7． 负责局办公区及家属区的安全管理及综合治理事务。

8． 负责对专、兼职安全员的教育培训和监管，并落实安全责任书的签订。

9． 不定期监督、检查安全生产执行情况，并实施对安全工作人员的奖惩。

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