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安全生产标准化管理台账
（2015年）
台账目次 一 二 三 安全生产目标 组织机构和职责 安全生产投入 八 九 十 十一 十二 十三
隐患排查和治理 重大危险源监控 职业健康 应急救援 事故报告、调查和处理 绩效评定和持续改进 四 法律法规与安全管理制度 五 六 七 教育培训 生产设备设施 作业安全
一、安全生产目标 一 二 三 四 五 六 七 安全生产目标的管理制度 总体和年度安全生产目标 年度安全生产目标分解表 年度安全生产目标实施计划表 安全生产目标完成效果评估表 安全生产目标考核、检测表 安全生产目标调整表 管理制度手册 公司二〇一五年度安全生产工作目标
各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》等法律法规，恪守职责，严格执行各项安全管理制度，实现六个为零，四个达标。
六个为零：
a) 死亡和重伤事故为零； b) 重大火灾事故为零； c) 重大设备事故为零； d) 重大责任事故为零； e) 重大环境污染事故为零； f) 职工职业发病率为零。 四个达标：
a) 职工安全生产教育培训率为100%； b) 特种作业持证上岗率为100%； c) 发现事故隐患后整改率为100%； d) 工作场所环境达标率为100%。
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二〇一五年一月三日
2015年度安全生产目标实施计划表
工作内容 法规、标准、制度规程学习贯彻 隐患排查与整改 安全专项工作例会 安全经费提取使用 按计划检维修设备 责任部门 办公室 配合部门 各部门 频率/完成时间 按计划安排 备注 查看记录 办公室 各部门 1次/月 查看记录 办公室 各部门 4次/年 查看记录 主要负责人 财务部 年初及每月 查看台账 生产部 各部门 按计划安排 查看计划及检修记录 查看相关资应急预案制定、评估、演练 办公室 各部门 1次/年 料和演练记录 查看相关资料、记录 建台帐、附证书复印件 登记、建档、查相关资料 员工教育培训 办公室 各部门 按计划安排 特种作业人员持证上岗 办公室 各部门 按计划安排 职业健康排查
办公室 各部门 按计划安排 办公室安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表
2015年6月30日
考核 序号 1 目标 评价要点 分数 100分 40 标准要求和评价办法 不超过下达控制指标的不扣分 轻伤事故每发生一起扣5分， 重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分， 发生职业病扣20分。 领导亲自召开安全生产年会，5 达不到的扣2—4分，按要求召开安全生产工作例会的不扣分，每少一次扣2分，无会议记录的每少一次扣1分，未对安全生产责任状进行分解的扣3分，奖罚制度未落实或落实不到位的扣2—4分。 5 未展开安全生产宣传教育活动 的扣2—4分，未组织三级教育或组织不力的扣2—4分，培训率低、组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分，特种作业人员持证率低扣2—4分，完全没有证扣5分 10 对重大事故和危险源未进行建档、登记、监控的扣6分，不合格的扣4分，未制定整改方案的发现一起扣5分，未及时更改的发现一起扣5分，未按规定进行定期检查和专项治理的每少一次扣2分 5 没有安全标志牌和警示牌的扣5分，安全标志或警示牌不全的扣3—4分，安全标志和警示牌不清洁的扣2分 未按规定落实安全生产整改资金投入的扣7—10分， 未按规定落实劳动保护用品资4 10 5 考核得分 控制 1、伤亡事故起数 目标 2、伤亡人数 3、职业病 1、将安全工作例入安全重要议事日程，主责任要负责人亲自布署 制落2、每季召天一次安实 全例会，部署安全生产工作 3、各班组签订安全生产责任状 4、奖罚制度落实 40 2 5 3 安全1、安全生产宣传教生产育工作情况 教育2、安全月活动情况 培训 3、特种作业人员持证情况 4 重大事故隐患监控和专项治理 1、对重大事故隐患和危险源进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改 2、安全检查和专项治理情况 5 安全 标志1、安全标志牌 和警2、安全警示牌 示 6 安全1、安全生产整改资 生产金的落实情况 10 资金2、劳动保护用品资8
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