考核 序号 目标 评价要点 分数 100分 标准要求和评价办法 金投入的扣5—6分 未按规定落实安全教育培训资金投入的扣5—6分 10 未展开日常安全检查的扣2—4分，未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分，无安全检查记录、无隐患整改复查记录或隐患整改未按如期完成的扣4—8分 未执行生产安全事故报告处理制度的扣2—4分， 事故应急救援预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分， 未对专门救援人员进行培训的扣2—4分， 应急救援预案无演练的每发现一次扣2分 统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣1—3分，瞒报扣5分 未按规定传达办理的扣1—4分 相关档案、台帐不健全的扣2—4分 在全公司有借鉴意义得3分 在同行业获表彰得5分 在全市获表彰得5分 9 考核得分 投入金落实情况 情况 3、安全教育培训专项资金落实情况 7 安全检查整改情况 1、安全检查制度执行情况 2、对隐患整改、处置和复检要求的执行情况 3、安全检查记录的填写情况 8 生产安全事故报告处理情况 报表和安全档案管理 工作创新及评1、安全事故报告处 理制度执行情况 5 2、事故应急预案修订情况 3、指定专门救援人员情况 4、应急救援预案演练清况 1、及时准确统计报送各类安全生产情况调查表 2、有关材料及时报送传达办理情况 3、各类安全管理档案及台帐 1、安全生产工作经验及方法在全公司有借鉴意义 2、某项安全生产工 5 5 9 5 10 5 10 优情作在同行业获得表况 彰 3、某项安全生产工作在全市获得表彰 总得分 96 生产部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表
2015年6月30日
考核 序号 1 目标 评价要点 分数 100分 40 标准要求和评价办法 考核得分 控制 1、伤亡事故起数 目标 2、伤亡人数 3、职业病 1、将安全工作例入安全重要议事日程，主责任要负责人亲自布署制落亲自布署 实 2、每季召天一次安全例会，部署安全生产工作 3、各班组签订安全生产责任状 4、奖罚制度落实 不超过下达控制指标的不扣分 40 轻伤事故每发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分， 发生职业病扣20分。 领导亲自召开安全生产年会，5 达不到的扣2—4分，按要求召开安全生产工作例会的不扣分，每少一次扣2分，无会议记录的每少一次扣1分，未对安全生产责任状进行分解的扣3分，奖罚制度未落实或落实不到位的扣2—4分。 2 5 3 安全1、安全生产宣传教生产育工作情况 教育2、安全月活动情况 培训 3、特种作业人员持证情况 5 未展开安全生产宣传教育活动 的扣2—4分，未组织三级教育或组织不力的扣2—4分，培训率低、组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分，特种作业人员持证率低扣2—4分，完全没有证扣5分 5 4 重大事故隐患监控和专1、对重大事故隐患和危险源进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改 10 对重大事故和危险源未进行建档、登记、监控的扣6分，不合格的扣4分，未制定整改方案的发现一起扣5分，未及时更改的发现一起扣5分，未按规定进行定期检查和专项治理的每少一次扣2分 10 项治2、安全检查和专项理 治理情况 5 安全 标志1、安全标志牌 和警2、安全警示牌 示 5 没有安全标志牌和警示牌的扣5分，安全标志或警示牌不全的扣3—4分，安全标志和警示牌不清洁的扣2分 未按规定落实安全生产整改资金投入的扣7—10分， 4 6 安全1、安全生产整改资 生产金的落实情况 10 7 考核 序号 目标 评价要点 分数 100分 标准要求和评价办法 未按规定落实劳动保护用品资金投入的扣5—6分 未按规定落实安全教育培训资金投入的扣5—6分 10 未展开日常安全检查的扣2—4分，未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分，无安全检查记录、无隐患整改复查记录或隐患整改未按如期完成的扣4—8分 未执行生产安全事故报告处理制度的扣2—4分， 事故应急救援预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分， 未对专门救援人员进行培训的扣2—4分， 应急救援预案无演练的每发现一次扣2分 统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣1—3分，瞒报扣5分 未按规定传达办理的扣1—4分 相关档案、台帐不健全的扣2—4分 在全公司有借鉴意义得3分 在同行业获表彰得5分 在全市获表彰得5分 8 考核得分 资金2、劳动保护用品资投入金落实情况 情况 3、安全教育培训专项资金落实情况 7 安全检查整改情况 1、安全检查制度执行情况 2、对隐患整改、处置和复检要求的执行情况 3、安全检查记录的填写情况 8 生产安全事故报告处理情况 报表和安全档案管理 1、安全事故报告处 理制度执行情况 5 2、事故应急预案修订情况 3、指定专门救援人员情况 4、应急救援预案演练清况 1、及时准确统计报送各类安全生产情况调查表 2、有关材料及时报送传达办理情况 3、各类安全管理档案及台帐 5 5 9 5 10 1、安全生产工作经工作验及方法在全公司创新有借鉴意义 及评2、某项安全生产工优情作在同行业获得表况 彰 3、某项安全生产工作在全市获得表彰 5 5 总得分 94
财务部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表
2015年6月30日
考核 序号 1 目标 评价要点 分数 100分 40 标准要求和评价办法 考核得分 控制 1、伤亡事故起数 目标 2、伤亡人数 3、职业病 1、将安全工作例入安全重要议事日程，主责任要负责人亲自布署制落亲自布署 实 2、每季召天一次安全例会，部署安全生产工作 3、各班组签订安全生产责任状 4、奖罚制度落实 不超过下达控制指标的不扣分 40 轻伤事故每发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分， 发生职业病扣20分。 领导亲自召开安全生产年会，5 达不到的扣2—4分，按要求召开安全生产工作例会的不扣分，每少一次扣2分，无会议记录的每少一次扣1分，未对安全生产责任状进行分解的扣3分，奖罚制度未落实或落实不到位的扣2—4分。 2 5 3 安全1、安全生产宣传教生产育工作情况 教育2、安全月活动情况 培训 3、特种作业人员持证情况 5 未展开安全生产宣传教育活动 的扣2—4分，未组织三级教育或组织不力的扣2—4分，培训率低、组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分，特种作业人员持证率低扣2—4分，完全没有证扣5分 5 4 重大事故隐患监控和专1、对重大事故隐患和危险源进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改 10 对重大事故和危险源未进行建档、登记、监控的扣6分，不合格的扣4分，未制定整改方案的发现一起扣5分，未及时更改的发现一起扣5分，未按规定进行定期检查和专项治理的每少一次扣2分 10 项治2、安全检查和专项理 治理情况 5 安全 标志1、安全标志牌 和警2、安全警示牌 示 5 没有安全标志牌和警示牌的扣5分，安全标志或警示牌不全的扣3—4分，安全标志和警示牌不清洁的扣2分 未按规定落实安全生产整改资金投入的扣7—10分， 4 6 安全1、安全生产整改资 生产金的落实情况 10 10 考核 序号 目标 评价要点 分数 100分 标准要求和评价办法 未按规定落实劳动保护用品资金投入的扣5—6分 未按规定落实安全教育培训资金投入的扣5—6分 10 未展开日常安全检查的扣2—4分，未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分，无安全检查记录、无隐患整改复查记录或隐患整改未按如期完成的扣4—8分 未执行生产安全事故报告处理制度的扣2—4分， 事故应急救援预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分， 未对专门救援人员进行培训的扣2—4分， 应急救援预案无演练的每发现一次扣2分 统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣1—3分，瞒报扣5分 未按规定传达办理的扣1—4分 相关档案、台帐不健全的扣2—4分 在全公司有借鉴意义得3分 在同行业获表彰得5分 在全市获表彰得5分 10 考核得分 资金2、劳动保护用品资投入金落实情况 情况 3、安全教育培训专项资金落实情况 7 安全检查整改情况 1、安全检查制度执行情况 2、对隐患整改、处置和复检要求的执行情况 3、安全检查记录的填写情况 8 生产安全事故报告处理情况 报表和安全档案管理 1、安全事故报告处 理制度执行情况 5 2、事故应急预案修订情况 3、指定专门救援人员情况 4、应急救援预案演练清况 1、及时准确统计报送各类安全生产情况调查表 2、有关材料及时报送传达办理情况 3、各类安全管理档案及台帐 5 8 9 9 10 1、安全生产工作经工作验及方法在全公司创新有借鉴意义 及评2、某项安全生产工优情作在同行业获得表况 彰 3、某项安全生产工作在全市获得表彰 5 10 总得分 99
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