特种设备及特种作业人员管理规定 A0

XXX 有 限 公 司 质 量 文 件 标题: 特种设备及特种作业人员管理规定 1. 目的 明确特种设备及特种作业人员，并将特种设备、特种作业人员进行规范管理，确保特 种设备的正常运行和特种作业人员的安全操作。 2. 适用范围 适用于公司和相关方的特种设备和特种作业人员。 3. 引用文件 《特种设备监察条例》 《起重机械安全监察规定》 《压力容器使用登记管理规则》 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 《特种作业人员安全技术培训考核管理细则（江苏）》 4. 定义 特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起 重机械、客运索道、大型游乐设施。 特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作 业。 特种作业人员：是指直接从事特种作业的人员。 5. 程序 5.1 特种设备种类 本公司特种设备为：空压机贮气罐、单梁起重机、气瓶 5.2 特种设备管理 5.2.1特种设备到厂验收时应附有下列资料： a） 安全技术规范要求的设计文件； b） 产品质量合格证明； c） 安装及使用维修说明书； d） 监督检验证明。 5.2.2 特种设备应当建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度。 5.2.3 公司主要负责人应当对本单位特种设备的安全全面负责。 5.2.4 特种设备应向特种设备安全监督管理部门登记。 5.2.5 接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安全监察。 5.2.6 特种设备辅件亦需按规定进行检定，如：压力表、安全阀。 5.2.7 特种设备的使用参照《特种设备安全监察条例》执行。 文件编号 版 本 号 页 数 XZ-GZ01-035 A.0 1/2 XXX 有 限 公 司 质 量 文 件 标题: 特种设备及特种作业人员管理规定 5.3 特种作业种类 5.3.1 本公司特种作业分为：电工作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、压力容器操作。 5.4 特种作业管理 5.4.1 特种作业人员必须具备以下基本条件： a） 年龄满18周岁； b） 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； c） 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； d） 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 5.4.2 特种作业人员培训 5.4.2.1 特种作业人员在独立上岗之前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 5.4.2.2 特种作业人员必须持特种作业操作证上岗。 5.4.2.3 特种作业操作证每2年复审1次，连续从事本工种10年以上的经进行知识更新教育后，复审时间可延长至每4年1次。 5.4.2.4 离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 5.4.2.5 行政部应加强特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。 5.4.3 必须制定特种作业人员岗位职责。 5.4.4 建立特种作业人员台帐《特种作业人员履历表》。 6. 相关文件 ESP05《环境、安全运行控制程序》 7. 相关记录 XZ-017《特种作业人员履历表》 文件编号 版 本 号 页 数 XZ-GZ01-035 A.0 2/2 编制 审核 批准 日期