15、统筹规划并指导学校教学仪器装备工作；指导学校后勤改革；指导学校安全保卫工作。
（二）履行职责的内容
1、制定教育规范性文件
依据教育法律、法规、规章和其他法律、法规有关教育工作的规定，制定涉及行政管理相对人的权利和义务，在所辖行政区域内具有普遍约束力的教育行政性规定、办法、意见和实施细则等。
以市政府名义制发的教育规范性文件由我局相应的主管职能科室在调研的基础上，草拟初稿，适时与有关部门和科室沟通、会商，并拟定起草说明、送审报告，经局办公会议讨论，形成送审稿，由督导室报送市政府法制办。
以市局名义制发的教育规范性文件，由主管职能科室拟稿，督导室（法制科）提供必要的法律服务，办公室核稿，局办公会议讨论通过，局领导签发。
2、教育行政管理
（1）纪委监察室：受理、查处教育局党委管理范围内的党员、党员干部或党组织违反党风党纪的问题和案件；受理、查处本系统教职工违反政纪、职业道德等问题和案件；负责做好信访工作，受理党员、教职工检举、控告和申诉等；协助党委抓好党员的党性、党风、党纪教育和廉政法规教育；履行党章规定的保护职责，保护党员及群众检举、控告、申诉的权利；履行监督职责，健全并强化监督机制，增强教育系统依章、依法治教意识。
（2）办公室： 综合协调局机关重要事务；负责拟订年度工作计划；起草全局综合性文件；负责文件、电报电话的运转和管理；负责重要会议的组织安排并督办落实；负责文秘、机要、档案、保密、信息、教育宣传工作；负责系统内社会治安综合治理、安全、内部保卫、学生保险等工作；指导和管理学校后勤社会化改革工作；负责人大代表建议、政协委员提案的办理工作；负责局机关固定资产管理、生活后勤保障等工作；归口管理全市教育系统对外交流工作。
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统筹、协调全市语言文字工作，拟订语言文字工作计划并实施；负责各级各类学校的普通话培训、推广、文字规范等工作。
（3）组织人事科： 负责教育系统的人事管理、劳动工资、保险福利、机构编制、考核、评优、奖惩、聘任等工作；负责师范毕业生的就业指导，以及师范毕业生就业计划的编制和实施工作；指导学校内部人事、劳动管理体制和分配制度的改革；统筹管理、指导各类学校教师资格的认定工作；负责学校专业技术岗位设置和教师系列专业技术职务评聘工作；负责特级教师的评选推荐工作；牵头做好教师培训和师德教育等师资队伍建设工作；对地方高等教育提出指导性意见，负责教师进修工作。
负责市直学校党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设；按照干部管理权限负责对教育系统学校领导干部及中层干部的考察、考核工作，承办干部任免事项；会同有关部门编制学校干部培养、培训计划，并组织实施；负责统战工作、知识分子工作、干部人事档案工作，配合做好老干部工作。
规划、指导学校思想品德建设工作，负责学生德育工作、教师思想政治工作和学校稳定工作；负责党员、干部的理论培训工作；指导学校舆论宣传、思想理论、校园文化等精神文明建设工作。
（4）财务审计科： 负责编制教育经费预决算；负责全市教育经费的筹措与管理，管理上级下达的教育事业经费、专项经费；负责教育系统及机关的财务管理和经费收缴工作；监督管理教育系统国有资产；负责教师工资发放工作；负责教育系统的财务收支和经济活动的内部审计监督及校长离任审计等工作，根据学校有关基建进展，按时拨付有关经费；牵头做好中小学校的收费工作。
（5）发展规划科： 统筹管理社会力量办学工作，负责全市社会力量办学机构的审批及年检等工作；负责与国（境）外合作办学的审核、报批工作；编制各类学校基建投资计划，指导、协调学校校园规划、基建、维修及危房改造工作；负责全系统校舍资产管理和基建、维修等工程的预决算审计；负责全市教育事业年报统计和事业规模发展对人才需求的预测工作。
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（6）基础教育科： 综合管理全市基础教育（含幼儿教育、特殊教育）工作，负责拟订全市教育事业中长期发展规划、年度计划；指导、协调各类学校的布局与结构调整工作、教育资源配置工作；指导九年制义务教育和扫除青壮年文盲的巩固提高工作；负责中小学教育教学活动的开展与管理，调整、制定全市中小学课程计划并督促学校贯彻执行，指导并管理全市基础教育的教学改革、教育研究；对实施基础教育的学校进行行政检查评估；负责指导各乡镇九年制义务教育巩固和教育结构调整工作；组织实施和指导义务教育阶段招生工作，参与研究有关招生制度改革和招生计划的制定；实施初、高中毕业会考的管理工作，负责中小学生的学籍管理工作；组织中小学开展劳技、科普、国防（人防）、人口、环保等各项教育工作；做好中小学生德育工作；指导各级各类学校体育教育、卫生健康教育和艺术教育工作；指导学校体育、卫生、艺术教育改革并制定教育质量评估标准；组织、协调学生体育竞赛和艺术交流活动；指导、协调学校国防教育和学生军训工作，配合做好师资培训工作；负责对社会力量举办的各类基础教育学校和教育机构进行业务指导、考核评估，参与年检年审的有关工作。
（7）职成教育科： 统筹管理普通中等职业教育和成人中等职业学历教育以及成人文化技术教育；做好中等职业教育发展规划、专业设置、结构调整和体制改革工作；指导职业教育、成人文化技术教育的教学改革、教材建设及教育研究；研究制定教学计划和教育质量评估标准；负责普通中等职业学校和成人中等技术学校学籍管理工作；指导中等职业学校和成人中专学校实验室、实习基地建设以及图书和教学仪器设备的配备工作；负责普通中等职业学校及成人中等职业学校招生制度改革工作；做好职（成）校学生德育工作；负责对社会力量举办的成人教育、职业教育的学校和教育机构进行业务指导、考核评估，参与年检年审的有关工作。 （8）教学研究室： 负责贯彻执行教学工作的各项规定，检查教育方针贯彻和教学管理等工作；组织教学专项视导，加强教学工作调研；研究并推行符合素质教育要求的教育思想、教学理论、课程设置、教学内容、教学方法、教学手段和教学评价等，积极探索教育教学规律；参与指导、检查、督促基层学校和教师落实课程
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计划和大纲，积极做好课程教材改革实验，参与编写和征订乡土教材、相关教学参考资料；指导基层学校开展多层次多形式的教育科学研究活动，指导、检查、督促各教研站教研活动的组织与落实情况，并及时予以评估；指导和帮助教师开展学科课外活动，组织有利于学生健康成长和个性发展的各级各类学科竞赛活动；组织学科教学质量监控、评估、反馈工作，制订考试标准和组织命题，研究考试方法、考试形式的改革；协助做好教师队伍的培训工作；负责做好教育学会、青少年科技辅导员协会、青少年集邮协会、教科所等工作。
（9）督导室： 督查、指导有关教育法律、法规、政策的贯彻落实，负责教育系统的法制工作；对乡镇人民政府及有关职能部门履行职责情况进行督导检查；对全市\两基\巩固提高工作、中等及以下教育工作、素质教育实施情况进行综合督导与专项督导检查，组织协调重大的教育评估工作；负责全市教育改革和发展的总体规划及各类方案的论证研究；负责全市教育重大问题的调研，拟订有关地方教育的规范性文件；指导全市教育体制、教育现代化工程等综合性发展及改革的研究和试点工作；负责教育系统行政复议、行政诉讼的协调和应诉工作。
（10）教育工会： 负责指导全市学校教职工代表大会的制度化、规范化建设工作，指导基层工会参与学校民主管理和民主监督，推进校务公开，保障教职工行使当家作主的权利；配合做好教职工思想政治工作，组织开展多种形式的教职工自我教育活动；协助做好教师队伍建设工作；履行维护教职工的合法权益的职能，协调、解决教职工的实际困难；负责局机关工会工作；负责基层工会的组织建设，指导基层工会换届选举工作和工会干部培训工作，管好用好工会经费；负责做好教育系统妇女工作、老干部工作和市区学校的计划生育工作。
（11）招生办公室、自考办公室： 负责全市普通高校、成人高校、自学考试等宣传及报名工作；根据事业发展规划，编制高中阶段招生计划，并牵头组织实施；认真做好高考、自考、成人高考和中考等考试的组织和安排工作；负责做好普高、中专、职校的招生工作；负责做好各类考生档案材料的整理上报和反馈工作。
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