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培训开发体系

来源:用户分享 时间:2025/5/19 18:07:05 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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附件 8:

在职员工受训意见调查表

培训课程:_________主办部门:__________________________

说明:1.本表请受训员工详实填写,并请于结束培训时交予人力资源部

2.请将选答项目号码勾在括弧栏内。

3.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划进行改进。

(1)课程内容如何?

1. □优2. □好3. □尚可4. □劣

(2)教学方法如何?

1. □优2. □好3. □尚可4. □劣

(3)讲习时间是否适当?

1. □优2. □好3. □尚可4. □劣

(4)参加此次授课感到有哪些收获?

1.获得适用的新知识。

2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3.将帮助我改变我的工作态度

4.帮助我印证了某些观念。

5.给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。 (5)训练设备安排感到如何:

1. □优2. □好3. □尚可4. □劣

(6)将来如有类似的培训,你还愿意参加吗?

1. □是2. □否3. □不确定

(7)其他建议事项:____________________________________________

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