企业管理制度范文

第十二条 员工请假期间无论假别或天数，应觅妥职务代理人，来负责一切事物

事宜，否则视同旷职。

第十三条 员工有下列事情的一者，视为旷职论，旷职一律扣薪三天以示惩戒，凡一个月内旷职累计达三天者，予以解职处分：

1．未经准假而擅离职守或缺席者；

2．无故迟到或早退1小时以上者；

3．凡未事先请假，而逾期未补办请假手续者；

4．凡事先请假未觅妥职务代理人者；

企业管理制度 目录

第一章管理总

则 .............................................................................................................. 3

第二章 员工守

则 ................................................................................................................ 3

第三章 财务管理制

度 ........................................................................................................ 4 第一节 总

则 ................................................................................................................ 4

第二节 财务机构与会计人

员 .................................................................................... 4

第四章 人事行政管理制

度 ................................................................................................ 5 第一节 总

则 ................................................................................................................ 5

第二节工资、奖金及待

遇 ...................................................................................... 5

第三节 辞职、辞退、开

除 ........................................................................................ 6

第四节 文件收发规

定 ................................................................................................ 6

第五节 文件打印、复印管理规

定 ............................................................................ 6

第六节 办公用品领用规

定 ........................................................................................ 7

第五章 研发部管理制

度 .................................................................................................... 7

第六章 销售部门管理制

度 ................................................................................................ 7

第七章 保卫科管理制

度 .................................................................................................... 8

第六章 安全生产制

度 ........................................................................................................ 8

第七章 仓库管理制

度 ........................................................................................................ 10

第一章管理总则

第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。

第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。

第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。