1、公务员任职应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空
缺。 （ ）
2、民政部门负责全国公务员的综合管理工作。 （ ） 3、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。 （ ） 4、公务员在受处分期间可适当晋升职务、职级和级别。 （ ） 5、公务员执行公务时，上级的决定或者命令有错误的，公务员也必须执
行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员承担部分责任。（ ） 四、填空题（每空1分，共20分）
1、公务员，是指依法履行公职、纳入 、由 负担工资福利的工作人员。
2、机关聘任公务员可以参照 的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中 。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
3、公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、 、厅局级正职、厅局级副职、 、乡科级正职、乡科级副职。 4、录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、 的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对 报考者予以适当照
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顾。
5、公务员的考核分为平时考核、专项考核和 等方式。 以平时考核、专项考核为基础。 6、公务员有应当回避情形的，本人应当申请 ；利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。机关根据公务员本人或者 的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。 7、公务员工资包括基本工资、 、补贴和 。 8、公务员按照国家规定享受 。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的 ，按照国家规定享受休假。 9、公务员主管部门的工作人员，违反本法规定， 、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予 。 10、领导成员，是指机关的 ，不包括机关内设机构担任 的人员。 五、简答题（每题5分，共20分） 1、公务员应当具备哪些条件？
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2、公务员享有哪些权利？
3、对有哪些违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对
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负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任？
4、公务员或者公务员集体有哪些情形的，给予奖励？
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