个人年度工作总结通知
篇一:关于提交个人年终工作总结的通知 关于提交个人年终工作总结的通知 全体员工:
做好年终总结是总结经验与优势、查找问题和不足、明确目标方向的重要途径。XX年即将过去,今年的工作也将进入收尾阶段,请大家结合个人工作实际情况,认真总结过去一年的工作,提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下:
一、提交时间及送交流程
个人工作总结于XX年12月21日下班前提交给各部门部长;各部门部长在部门员工工作总结上撰写评语后,于XX年12月28日下班前上报总经理。 二、内容要求
个人工作总结内容可以包括XX年度个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等,大家要以工作结果及数字为依据,展开对自己工作的分析,字数不限,但要实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。 请依照附件中的模版撰写工作总结,电子版本(打印)及手写均可。 特此通知。 人事行政部
二零一二年十二月六日 员工工作总结
篇二:关于做好XX年个人年终总结工作的通知 宋庆龄汉口旧居纪念馆 纪念馆字XX 号
关于做好XX年个人年终总结工作的通知 纪念馆各部门:
XX年即将过去,为了总结经验,表彰先进,找出存在的问题和不足,
制定改进措施,更好地实现XX年的工作目标,现就做好XX年度个人年终总结工作的有关事项通知如下: 一、目的意义
通过回顾总结,充分肯定成绩,找出存在的问题和不足,制定整改措施,明确努力方向,振奋精神,为全面实现社会主义核心价值观和我馆提档升级要求、为实现XX年的工作目标而努力奋斗。 二、个人总结内容
1.回顾本人一年来做了哪些工作?取得了哪些成效?有哪些经验?存在哪些不足和问题?其原因是什么?个人总结将是评选优秀员工的主要依据。 2.自身业务建设方面
一年来自学了哪些业务知识?参加了哪些业务培训?
有哪些收获和体 会?
3.对部门和馆的意见和建议
对业务工作遇到的问题、疑点,向部门和馆提出具体意见和建议。 三、几点要求
(一)各位员工充分认识做好年终总结的重要性和必要性,认真负责
地撰写好个人年终总结。个人总结的文字不应低于800字。
(二)年终总结要认真对照“德、勤、能、绩”的标准,要体现“真、
像、实”的精神,把成绩讲够,把问题找准讲透。并以主人翁的姿态多提有利于纪念馆发展的建议和意见。 (三)把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”的过程,
变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。
(四)个人的总结应在XX年12月29日前提交给部门负责人。并由
部门汇总在31日前交办公室。 二○一五年十二月十九日 主题词:年终总结 通知
抄 送:理事会正、副会长 正、副馆长 宋庆龄汉口旧居纪念馆XX年12月19日印发 (共印 份) 篇三:关于提交XX年个人年终总结的通知 关于提交XX年工作总结的通知 本队保安人员:
XX年度工作临近结束,为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工作方法,请本队XX年6月1日前参加保安工作的保安人员认真总结自己XX年的保安工作,提交年度工作总结,现将具体事宜通知如下: 一、提交时间:XX年11月19日前。
二、提交方式:将自己的工作总结交给本队队长,由本队队长整理汇总后,撰写本大队年度工作总结,上报总经理。 三、主要内容
1、XX年度工作完成情况以及取得的主要业绩; 2、工作中出现的问题与不足,查找并分析原因,切实提出改进意见;
3、明年的主要工作思路和计划;
4、针对本大队、公司现状,提出合理化建议。 四、材料要求
1、标题一律为:XXX XX年度工作总结;
2、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是;
3、字数不少于500字;
年终总结将作为XX年评优创先依据之一,请本队保安人员认真按通知要求落实。 XX年 1 1月 10 日
篇四:关于提交XX年个人年终总结的通知 关于提交年终工作总结的通知 全体员工:
XX年度工作临近结束,为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工
作方法,请每位员工认真总结XX年的工作,提出XX年的工作思路及合理化建议。现将具体事宜通知如下: 一、 提交时间 XX年1月21日5:00前 二、 提交方式
1、纸质材料:员工的工作总结交部门负责人,由部门负责人查阅并撰写评语后,连同部门负责人的工作总结一并交给人事行政部,由人事行政部整理汇总后上报总经理。 三、 主要内容
1、XX年度工作完成情况以及取得的主要业绩; 2、工作中出现的问题与不足,查找并分析原因,切实提出改进意见;
3、下一年度的主要工作思路和计划;
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