4、针对公司现状，提出合理化建议。 四、 材料要求
1、采用Word格式编辑，使用公司统一模板（附件1、《XX年度个人工作总结》），纸质材料需手签总结人姓名； 2、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是。
五、 其他
1、年终总结将作为XX财年个人绩效考核的一部分； 2、对于员工提出的合理化建议，得到领导认可的，将另行奖励。
金曼科技有限责任公司 XX年 1 月 14 日 附件1、
XX年度个人工作总结 备注：
1、 表格若不够填写，可另行添加附件； 2、 表格每项必填，不可留空；
3、 请于XX年1月21日17:00之前交人事行政部（纸质和电子）；
篇五：关于做好XX年度总结工作的通知 XXXXX有限公司文件 ［XX］1号
关于做好XX年度工作总结的通知
各分公司、总公司行政综合部、财务部： XX年即将过去，为肯定成绩，表彰先进，总结经验，吸取教训，尽早筹划明年工作，实现XX年经营目标。现就做好XX年度工作总结的有关事项通知如下： 一、总结主要内容 （一）单位总结
1、XX年工作完成情况。各部门在个人总结的基础上，对XX年的工作进行全面、认真的总结和回顾，结合部门绩效考核，突出工作重点、工作成效，做到内容实在，数字准确，不讲大话、套话。2、要深入分析本单位存在的问题及原因，认真吸取教训，制定切实可行的整改措施。3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示，结合实际情况，研究制定XX年工作思路和目标，做到思路清晰、目标明确、措施扎实，为开拓性做好XX年工作打下良好的基础。 （二）个人总结 - 1 -
1、要认真回顾本人一年来做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些问题和不足？2、一年来，本人自学了哪些业务知识，参加了哪些内部及外部培训，有哪些收获和体会？自身能力素质有哪些提高？3、结合自身实际，提出对部门和公司的具体意见建议。
二、会议时间及议程
年度总结大会预计XX年1月15日左右召开。会期1天时间，会议议程：1、各分公司、财务部及项目负责人进行总结发言；2、总经理做XX年度工作报告，并对XX年工作进行安排部署；3、对先进工作者进行通报表彰；4、董事长做重要讲话；5、全体与会人员聚餐。 三、几点要求
1、各单位要充分认清做好年终总结的重要性和必要性，认
真负责地组织好、实施好本单位的年度总结。各单位总结的时间结合本部门情况自行把握，务必于1月5日前完成，所有部门及个人均要撰写总结材料。
2、年终总结要体现“真、像、实”的精神，把成绩讲够，
把问题找准，把措施定实，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的意见建议。
3、把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”
的过程，变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。 - 2 -
4、各部门的总结于XX年1月5日前报行政综合部，以便行政综合部及时收集材料，撰写总公司年度工作总结。个
人总结书面材料由各部门统一收集后于XX年1月5日前交行政综合部，部门及重要岗位人员的总结材料，行政综合部要提请董事长及公司主要领导审阅。 XXXX有限公司
二〇一四年十二月二十五日
主题词：年度总结 通知发 送：公司各部门 抄送董事长共印8份（存档1份） 承 办：行政综合部XX年11月26日印发 - 3 -
篇六：年度工作总结通知 年度工作总结通知 公司各部门员工：
请于XX年1月16日（下周一）上午十点前提交个人年度工作总结。《员工年度工作总结》主要内容及要求： 1、总结公司、领导安排的工作及完成情况。 2、自己的创新/创造新工作和向公司提出并被采纳的重要建议。
3、评价自己的岗位工作能力和需要改善的地方。 4、自己对公司管理规定的遵守情况。 5、其他事项。
公司年底评优考评时，个人工作总结将是重要参考依据。希望大家实事求是、认真总结。并请于XX年1月16日（下周一）上午十点前提交到行政部。
重庆慧尔科技发展有限公司 XX年1月10日 主题词： 通知 抄 报：王总
主 送：鲁总、黎总，公司张贴发布
编制：童婷婷 批准： 行政部XX年1月10日印发1份
篇七：关于做好XX年度年终工作总结的通知 关于做好XX年度年终工作总结的通知 各科室、项目部、分公司：
年末岁首，XX年的各项工作已进入尾声各单位以公司领导为科学发展观，认真落实公司年初工作会的安排部署，各项工作整体推进，取得了新的进展。为总结经验、鼓舞士气、克服不足，推动公司各项工作在新的一年里取得更好的成绩，根据公司领导要求，现将年度总结工作有关事项通知如下： 一、总结内容
各单位、各部门要以经营目标为主线、以拓展市场开发工作为引导，以自己的本职工作为基础对照年初的计划目标进行梳理，按照“取得的成绩、采取的措施、存在的问题及明年的工作思路”等部分，认真、全面、系统地总结各项工作，突出亮点。对于重点工程，要详细总结，明确下一步应重点控制的环节和措施，以及获得的荣誉和奖励。
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