用户解答： 以员工为本 知识点： 8.1 第一节 企业文化创新 14. 内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的（ ） 。 BI MI EI VI 本题分值： 5.0 用户得分： 5.0 用户解答： MI 知识点： 7.1 第一节 日本的企业文化 15. 中国企业民族文化伦理性特征是（ ）。 “注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神 “忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神 “注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神 “忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神 本题分值： 5.0 用户得分： 5.0 用户解答： “注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神 知识点： 7.4 第四节 中国的企业文化 16. 塑造与培育企业价值观，最关键的环节是（ ）。 在实践中总结提升 博采众长，继承基础上创新 融入员工思想行动，变为员工共同信念 有自己特色，不断充实、调整 本题分值： 5.0 用户得分： 5.0 用户解答： 有自己特色，不断充实、调整 知识点： 3.1 第一节 企业文化体系(结构) 17. 风险小、反馈慢的企业比较容易形成的文化类型是（ ）。 过程文化 努力工作、尽情享受的文化 赌注文化 强人文化 本题分值： 5.0 用户得分： 5.0 用户解答： 过程文化 知识点： 2.2 第二节 企业文化的基本功能 18. 在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调（ ）。 个体意识 团队意识 主体意识 冒险意识 本题分值： 5.0 用户得分： 5.0 用户解答： 团队意识 知识点： 7.4 第四节 中国的企业文化 二 多项选择题 1. 企业经营战略的五项内容中，哪两项最直接影响企业发展？（ ）
战略步骤
战略理念（导向） 战略目标（定位） 战略重点（突破口） 战略措施（保证）
本题分值： 5.0 用户得分： 5.0
用户解答： 战略理念（导向） | 战略目标（定位） 知识点： 8.2 第二节 企业文化创新的重点
2.
美国企业文化特质主要表现在（ ）。
个人能力主义的管理哲学 为社会经营的理念
家族主义经营意识
质量第一、顾客至上的经营理念
本题分值： 5.0 用户得分： 5.0
用户解答： 个人能力主义的管理哲学 | 质量第一、顾客至上的经营理念 知识点： 8.2 第二节 企业文化创新的重点
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