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万锦星城交房方案20131119

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万锦星城A区交房方案

2013年11月

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万锦星城A区交房方案

一、目的

为做好万锦星城的交房工作,使业主顺利的办理交房手续,竭诚为业主提供热情、周到、优质、满意的服务,特制订本交房方案。

【交房前提】

验收工作:房屋配套设施到位,通水、通电,物业公司接管验收时提出的房屋质量问题得到确实解决;房屋竣工验收合格并取得证书;开荒保洁到达物业公司接管要求;项目包装,楼牌号安装等到位,施工区与交房区完全隔离。

二、办理地点:万锦星城物业管理处

优势:防止天气下雪、大风,另离交付楼距离较为平均 三、交房时间:12栋楼共计686户。

2013年12月31日:1号楼、2号楼1单元、2单元共计76户。

2014年1月1日:2号楼3单元、4单元、3号楼1单元、2单元共计72户。 2014年1月2日:3号楼3单元、4号楼共计82户。

2014年1月3日:5号楼、6号楼1单元、2单元共计90户。

2014年1月4日:6号楼3单元、7号楼、8号楼1单元共计72户。 2014年1月5日:8号楼2单元、9号楼共计66户。 2014年1月6日:10号楼共计96户。 2014年1月7日:11号楼共计66户。 2014年1月8日:12号楼共计66户。 四、交房小组分工及职责 〔一〕交房领导小组领导

1、总指挥:张如珠 监督、检查各部门办理交付准备工作的进度,计划执行的情况;随时听取各部门的工作汇报;召集有关交付会议;协调各部门工作;重点事情的决策。

2、组长:薛爱兴 监督交付现场整体的工作进展,随时掌握现场的交付情况。负责检查交付现场工作落实工作情况;各部门人员到位情况;交付现场布置;物料准备情况;交付工作人员的调配;应急情况处理。监督/检查部门内部交付相关工作进度,计划落实情况,与其他部门对接相关工作。

3、副组长:郑梅新 负责监督营销部销售接待全面工作;

副组长:刘新建 负责物业管理处业主接待、咨询、收费、签约、验房、

交房、报修等全面工作;

副组长:丁春国 负责工程方面的解释、整改、保修、协调等全面工作; 副组长:巫建德 负责财务收费、解释、物业往来账目协调等全面工作。 〔二〕各工作岗位负责人、成员及职责 1、销售接待岗

负责人:张钟寿 成员: 置业参谋 负责客户签到,并告知需提供的资料准备齐全,验证业主身份,收回《入住通知书》,发放《入住手续书》,引导业主等待办理入住手续,同时介绍交房流程;审核业主所带资料是否齐全〔如不是本人办理需填写授权委托书〕,核算房屋尾款及房屋面积补差,完毕后在《交房传递单》上签字确认,然后引导客户进入下一个交房流程。

2、财务收费岗

负责人:高虹 成员:财务出纳 事先将本次业主需要缴纳的费用进行

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统计,并打印提前做好准备,收取相关费用,并在《交房传递单》上签字确认费用已付清,交由业主进入下一个交房流程。当天和物业财务做好往来账目结算。

3、物业接待岗

负责人:张凯 成员:客服部 1、业主接待,2、咨询,3、物业查看《交房传递单》及结清房屋尾款及开发商所有费用,4、留存业主所带资料〔身份证复印件、一寸免冠照片、相关票据复印件〕,签署物业所需相关合同,填写《业主信息登记表》等,发两书、业主手册等,完毕后在《交房传递单》签字确认已办理完毕,交由业主进入下一个交房流程。

4、物业收费岗

负责人:郭宏 成员:财务部 业主办完上一流程手续,财务查验《交房传递单》,收取物业管理费、装修押金、装修垃圾清运费等相关费用,并给业主开局收款凭据,完毕后在《交房传递单》签字确认已办理完毕,交由业主进入下一个交房流程。当天和开发商财务做好往来账目结算。

5、验楼交接岗

负责人:回新力 成员:工程部及保安部 各施工单位人员由物业工程部负责,处理交房过程中设计等工程的相关事宜、工程部、物业公司、施工单位组成验房小组与业主一起验房,物业工程部人员负责引导业主验房,帮助业主发现问题,并将发现的房屋质量问题及水、电表底数详细记录在,《业主入住验房表》上, 对于无问题的项, 一定要划选“对勾”,填全后由业主签字、物业工程部人员双方签字〔日期〕确认后,签署《交房确认书》,发放钥匙给业主。最后将业主所填的各类资料回收装订成册,统一归档。

6、工程整改岗

负责人:岳明军 成员:工程部各施工队 由工程部负责就验房发现的问题以《工程维修单》的形式进行限期整改〔说明完成期限〕,通知施工负责人现场接单,约定时间进行维修,提前确定整改期限,保证按期完成,否则直接扣除施工单位质保金,由物业公司自行组织维修队伍进行维修(建议由工程部、物业公司、施工单位共同签订维修承诺书)。

7、秩序维护、保洁岗

负责人:张凯 成员:保安部、保洁部 维护交房现场车辆停放、协助复印资料及其他应急工作及现场卫生、安抚等候办理入住业主的后勤工作。

说明:具体岗位由副组长进行具体分工

五、各部门前期准备工作

〔一〕交付培训〔统一发放培训资料〕 培训内容:交付流程、统一说辞、交付流程及注意事项、汇总问题现场答疑、工作人员纪律、交付预演。

培训对象:参见交付工作全体职工 培训老师:

〔二〕各部门工作 销售部负责人:

1、 于12 月20日前确定交房时间分配表,邮寄入伙通知书。 财务部负责人:

1、 交房前完成办理入住的各项款项明细,设计收据〔因收取款项太多〕;

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