别在河流中间换马。
40、Do not have too many irons in the fire. 贪多嚼不烂。
41、It takes a lot of thought and effort and downright determination to be agreeable.
要做到与人融洽相处，需要仔细地思考，认真地努力和痛下决心。
42、When work is a pleasure, life is joy! When work is duty, life is slavery.
工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役。
43、It is no use doing what you like; you have got to like what you do.
不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。
44、The greatest lesson in life is to know that even fools are right sometimes.
人生最大的教训是要知道即使傻瓜有时候也是对的。
45、The greater the power, the more dangerous the abuse. 权力越大，滥用职权的危险就越大。
46、If you fight for yourself, only you can win; when you fight for your marriage, you both win.
如果你只为自己奋斗，只有你一个人是赢家；若为婚姻奋斗，夫妻两人都是赢家。
47、When you want knowledge like you want air under water then you will get it.
当你需要知识就像你在水底需要空气时，你准能得到它。
48、Behavior is a mirror in which every one shows his image. 行为是一面镜子，每个人都把自己的形象显现于其中。
49、A fall into the pit, a gain in your wit. 吃一堑，长一智。
50、A guest should suit the convenience of the host. 客随主便。
员工工作态度培训培训
一、工作态度决定工作成败
每个人都有不同的职业轨迹。有人成为单位的骨干（也就是核心员工），受到领导
的器重；有人一直碌碌无为，不被人知晓；有些人牢骚满腹，总认为自己与从不同，而到头来仍一无是处……。凡此种种，少数有某些天赋的人之外，大多数人的禀赋相差无几。那么是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！是认认真真的工作态度，是求精、求专、求博、用心去工作的态度！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。 概括起来，一个单位里大致可分为三种人。 第一种人：得过且过。
他们的口头禅是“那么拼命干什么？大家不是拿同样的薪水吗？”，这种人上、下班比较按时，做事也较按部就班。但职责之外的事一概不理，分外之事更不会主动去做，
不求有功，但求无过。 第二种人：牢骚满腹。
这种人总是悲观失望，似乎老是在抱怨他人和环境，认为自己工作上的不如意，都是由领导和环境造成的，他们在平时工作中，总是自我设限，使自己的潜能无法发挥。他们整天生活在负面情绪当中，完全享受不到工作的乐趣，而且还会将消极情绪不知不觉中传染给周围的人。 第三种人：积极进取。
这种人总是精神饱满、积极乐观，对工作、对同事倾注十二分的热情。在工作中，他们总是积极地寻求解决问题的办法，即使在工作遇到暂时困难和挫折的情况下也是如此。同事们都喜欢和他接触，尽管他每天忙忙碌碌，但却始终保持乐观的态度，时刻在享受工作的乐趣。
第1种人可能会面临失业的危险；第2种人肯定会被解聘；第3种人会发展成为单位的核心员工。事实上，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了对待工作他是尽力尽心、还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
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