风雨彩虹，铿锵玫瑰
———护理部创“二甲”记实
2009年对于修水县中医院来说是不平凡的一年，7月1日医院平稳顺利从城北整体搬迁到城南，9月26日成功举行南迁开业庆典，现在又迎来了创建“二甲”这个光荣而艰巨的任务。10月10日，医院召开了全院职工创“二甲”动员大会，我院迅速掀起创建“二甲”中医医院的高潮。
护理部作为医院的职能科室之一，密切围绕医院工作中心开展工作，9月22日护理部召开了全院护士创“二甲”动员大会，院领导亲临大会，并在大会上就护理部工作给予指导，同时为全体护士鼓足士气。护理部发扬五加二和白加黑的精神，紧扣“二甲”标准、争时间、抢速度、保质量、逐条逐项抓好各项工作。
朱晓华总护士长总负责，各科护士长以身作则，紧密配合工作，制定了创“二甲”培训考核工作方案，做到严要求、严考核，对照标准，狠抓落实。
从9月23日起，每个护理单元护士开始训练18种中西医护理操作技术，朱晓华总护士长和冷小华护士长经常深入科室指导，督促各科训练进度，她们认真对待护士每一个操作细节，发现不规范动作及时纠正。全院护士主动放弃了晚班的补休、午休、晚上、节假日等休息时间，生病了也顾不上看病，依然坚持训练。每晚十一点，门诊三楼示教室依旧灯火通明，房内聚集的护理人
员，正在认真地演练着，有时为了使一个小动作更加规范些，她们会不厌其烦地对着镜子一遍一遍地练习，力求在实践中完善，在完善中实践，循序渐进。遇到不懂的地方，就不断对着标准仔细推敲或相互指导或向护士长请教，总之只要能使自己操作更加完美，就会付出百分百努力！
10月9日，护理部进行了第一轮护理操作技术考核，朱晓华护士长和冷小华护士长到各科护理单元随机抽考护士，成绩优秀的护士由护理部选派来对全院护士进行示范表演，以便其他护士模仿。10月13、14日晚上，护理部选派护理操作成绩优秀的护士对全院护士进行示范演习，其中吴玲等人技术娴熟、动作规范，得到全体护理人员的一致称赞。
护理部为方便护士更好地学习，于10月份编制了一本《护士工作手册》。手册包含了七个部分，内容体现了：“以人为本”服务理念；明确护理人员工作制度，岗位职责，护理操作规程；汇集了六项常用中医护理技术操作和十七项常用西医护理技术操作。
10月16日护理部对全院护士进行了《中医疾病护理常规》理论考核，其中王启亮、胡艳红等护士取得了优异成绩。23日进行护理质量控制要求等内容考核，其中黄璜、王启亮等护士取得优异成绩。在这些成绩取得背后，她们付出多少汗水和努力，可她们从无“困难”二字，从无“障碍”之语。
护理部在进行护理操作和理论考核的同时，进一步健全了
各项规章制度，为保证护理安全，提高护理质量，防范患者跌倒以及各类导管脱落等方面，制定了安全防范制度，采取了严密的安全防范措施；建立完善了护理质量监控体系及护理应急预案，规范了病房管理，各病区设施整齐划一，使各项工作制度化、程序化、规范化。同时为规范中医护理文书书写，朱晓华总护士长于9月27日举办了中医护理文书书写和中医护理病历书写讲课，进一步提高了中医院具有中医特色的护理。
中医院南迁后，来院诊治病人聚增，护理人员的工作量日益增大，各科护士长不仅每天辛勤工作在自己的岗位上，还利用休息时间组织科室护士进行业务学习并指导她们进行护理操作训练。各科护士长和护士一起参与每次理论和技能考核。供应室冷小华护士长，利用自己的休息时间对医院的每一个护士进行护理操作指导及考核，十八种技术操作，六十多位护士，她的工作量无疑是繁重的，有时一些护士因上班没有时间参加考核，不管是何时，只要她们有时间，冷小华护士长总是随叫随到，从无怨言。繁重的任务并没有把她们压倒，她们以饱满的热情，严谨的工作态度迎接这次挑战。因为她们始终坚信：没有比头更高的山，没有比脚更长的路！
“没有最好，只有更好”，朱晓华总护士长带着这句话进行着工作。每天都能看到她忙碌的身影，为了把护理工作提升到一个新的台阶，她放弃了星期六星期天的休息时间，夜以继日地监守在自己的岗位上……
在“二甲”复审来临之际，全体护理人员发扬吃苦耐劳、连续作战的精神，用搏发、奋进的姿态展示了修水县中医院人自强不息的精神风貌。
我们相信，在全体护理人员的共同努力下，护理部将为中医院的“二甲”复审工作添上浓重的色彩，在中医院的辉煌历史上书写崭新篇章。
2009年11月3日
叶丽
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