参考答案：A
13.(单选题) 人员配备包含了（ ）、育人、评人三个方面的内容。 Ａ、选人 Ｂ、挑人 Ｃ、组织 Ｄ、分配 参考答案：A
14.(单选题) 人员配备是做好领导以及（ ）工作的关键。 Ａ、组织 Ｂ、控制 Ｃ、激励 Ｄ、沟通 参考答案：B
15.(单选题) 下列不属于人员培训的目的是（ ）。 A、交流信息，有效决策 B、转变观念，提高素质 C、更新知识，掌握新技能 D、情感交流 参考答案：D
16.(单选题) 下列不属于培训方法的是（ ）。 A、理论培训 B、职务轮换 C、竞聘会 D、辅导 参考答案：C
17.(单选题) 下列不属于对管理人员考评的基本内容是（ ）。 A、“廉” B、“能” C、“勤” D、“绩” 参考答案：A
18.(单选题) 下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（ ） A、自我考评 B、服务对象考评 C、同事考评 D、下级考评 参考答案：B 第七章 领导
1.(单选题) 领导的本质是一种（ ）。
A、影响力 B、权力 C、魅力 D、控制力 参考答案：A
2.(单选题) 下列属于不属于领导的权力性影响的是（ ）。 A、领导的职位高 B、传统的对领导敬畏观念
C、传统的对领导服从观念 D、领导的技术水平高 参考答案：D
3.(单选题) 下列不属于领导职能的作用的（ ）
A、命令作用 B、协调作用 C、激励作用 D、凝聚作用 参考答案：A
4.(单选题) 下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件论中的条件？（ ） A、说话流利 B、善于应变 C、敢于创新 D、品德高尚 参考答案：A
5.(单选题) 领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种观点的理论被称为（ ）。
A、路径―目标理论 B、管理方格理论 C、领导特性理论 D、归因理论 参考答案：C
6.(单选题) 吉赛利的十三种特性理论认为，（ ）是作为领导最重要的能力特征。 A、督察能力 B、首创精神
C、自我实现的欲望 D、领导性别
参考答案：A
7.(单选题) 下列不属于勒温的领导行为风格的是（ ）
A、放任风格 B、民主风格 C、自由风格 D、独裁风格 参考答案：C
8.(单选题) 管理方格图中，9.1型对应的是（ ）领导方式。 A、任务型 B、乡村俱乐部 C、中庸之道型 D、贫乏型 参考答案：A
9.(单选题) 管理方格图中，9.9型对应的是（ ）领导方式。 A、任务型 B、乡村俱乐部 C、中庸之道型 D、团队型 参考答案：D
10.(单选题) 下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是（ ）。 A、职位权力 B、上下级关系 C、工作任务结构 D、领导的水平高低 参考答案：D
11.(单选题) 在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（ ）。 A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强 B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强 C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱 D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强 参考答案：D
12.(单选题) 领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指出（ ）和心理成熟度两个方面。 A、工作成熟度 B、生命成熟度 C、身体成熟度 D、价值成熟度 参考答案：A
13.(单选题) 下列不属于基本的激励方式的是（ ） A、工作激励 B、成果激励
C、教育培训激励 D、物质激励 参考答案：D
14.(单选题) 下列不属于早期激励理论的是（ ）。
A、需要层次论 B、X-Y理论 C、双因素理论 D、公平理论 参考答案：D
15.(单选题) 马斯洛认为，人的最高层次需要是（ ）。
A、生理的需要 B、安全的需要 C、感情的需要 D、自我实现的需要 参考答案：D
16.(单选题) 下列属于保健因素的是（ ）。
A、上下级关系 B、成就 C、晋升 D、提职 参考答案：A
17.(单选题) 下列不属于Y理论的观点的是（ ）。 A、员工天生好逸恶劳，厌恶工作
B、员工有很强的自我控制能力执行完成任务的承诺 C、员工不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任
D、绝大多数人都具备做出正确决策的能力，而不是只有管理的核心层 参考答案：A
18.(单选题) 成就需要理论认为，人在基本需要得到满足之后，（ ）需要地位位降低。 A、权力 B、成就 C、归宿 D、感情 参考答案：D
19.(单选题) 期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于（ ）的判断。 A、努力和绩效的关系 B、老板和员工的关系 C、绩效和奖赏的关系 D、奖赏和目标的关系 参考答案：B
20.(单选题) 下列关于强化理论的说法正确的是（ ）。 A、强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B、所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失 C、连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果 D、实施负强化，应以连续负强化为主 参考答案：D
21.(单选题) 下列不属于沟通的基本要素的是（ ）。 A、信息的发送者 B、信息接受者
C、信息的传递渠道 D、信息的原创者 参考答案：D
22.(单选题) 下列关于沟通的作用的说法，不正确的是（ ）。 A、沟通是正确决策的归宿
B、沟通是明确任务行动一致的工具
C、沟通是改善人际关系、鼓舞士气，建立良好的工作环境的基本手段 D、沟通是加强组织与外部联系，创造良好发展环境的重要途径 参考答案：A
23.(单选题) 有效沟通的障碍中，个人因素不包括（ ）。 A、情感因素 B、能力因素 C、智力因素 D、身体因素 参考答案：D
24.(单选题) 有效沟通的障碍中，技术因素不包括（ ）。 A、信息真伪 B、非语言暗示 C、媒介的有效性 D、信息过量 参考答案：A 第八章 控制
1.(单选题) 计划为控制提供依据，控制是计划实现的（ ）。 A、前提 B、基础 C、保证 D、措施 参考答案：C
2.(单选题) 控制最基本的目的在于（ ）。 A、寻找错误 B、衡量业绩
C、确保行为依循计划发展 D、使人们失去自由 参考答案：C
3.(单选题) （ ）控制发生的实际变化过程之中 。 A、前馈 B、后馈 C、同步 D、预防 参考答案：C
4.(单选题) 作业控制应主要从（ ）和质量控制等几个方面去展开。 A、数量控制 B、手段控制 C、人员控制 D、方法控制 参考答案：A
5.(单选题) 直接控制的优点不包括（ ）。 A、在对个人委派任务时具有较大的不确定性
B、可以促使主管人员主动地采取纠正措施并使其更加有效
C、直接控制还可以获得良好的心理效果
D、由于提高了主管人员的质量，减少了偏差的发生，节约了开支 参考答案：A
6.(单选题) 间接控制的主要假设不包括（ ）
A、工作成效是可以计量的，因而也是可以相互比较的
B、分析偏差和追究责任所需的时间、费用等是有充分保证的 C、管理基本原理的应用情况是可以评价的
D、人们对工作任务负有个人责任，且个人责任是清晰的、可以分割的和相互比较的 参考答案：C
7.(单选题) 控制过程中合理的顺序是（ ）。 A、制定标准、纠正偏差、衡量业绩 B、衡量业绩、制定标准、纠正偏差 C、衡量业绩、纠正偏差、制定标准 D、制定标准、衡量业绩、纠正偏差 参考答案：D
8.(单选题) 制定控制标准的要求不包括（ ）。 A、便于控制 B、有利于组织目标的实现
C、标准应当带有先进可行性 D、应当有较强的刚性 参考答案：D
9.(单选题) 衡量绩效的频度应根据（ ）而定。 A、控制主体的方便 B、方法的可行 C、对象的性质和要求 D、手段的适用 参考答案：C
10.(单选题) 控制原则不包括（ ）等。
A、及时性原则 B、趋势性原则 C、刚性原则 D、经济性原则 参考答案：C
11.(单选题) 下列不属于控制目标扭曲的是（ ）。 A、关注局部目标，忽视整体目标
B、对控制方法的重视高于对控制目标的重视 C、不是人在控制，而是在控制人 D、以后控制的关键点 参考答案：D
12.(单选题) 有效控制的基本要求不包括（ ）。 A、有明确的计划 B、有控制的机构和人员 C、有畅通的信息渠道 D、有完备的控制战略 参考答案：D
13.(单选题) （ ）不是应用了最佳控制原理进行管理。 A、用最大费用来控制生产批量 B、用最低成本来控制生产规模 C、用最大利润率控制投资 D、用最短路程控制运输路线 参考答案：A
14.(单选题) 下列关于有效控制的要求的说法不正确的是（ ）。
A、最好能在偏差未产生之前，就注意到偏差产生的可能性，从而预先采取必要的防范措
施，防止偏差的产生
B、控制必须尽可能地与计划保持一致
C、控制无需面面俱到，要抓住重点，紧扣关键环节
D、控制要以经济性为第一标准，如果控制需要花钱太多，就不控制了 参考答案：D
15.(单选题) 下列关于预算的说法，不正确的有（ ）。
A、预算控制是对未来工作的一种控制 B、预算控制不够全面 C、预算控制确定了业绩评估的基础 D、预算控制缺乏刚性 参考答案：D
16.(单选题) 下列关于内部审计的说法，不正确的有（ ）。 A、内部审计有助于分权化管理
B、内部审计操作不当，容易造成组织内部人际关系紧张 C、内部审计很难保持独立、公正 D、管理审计是内部审计 参考答案：D
17.(单选题) 下列关于“甘特图”不足的说法不正确的有（ ）。 A、甘特图无法找到关键控制点 B、甘特图无法发现问题的原因
C、甘特图对局部控制略显不足 D、甘特图可以使用所有的大型工程 参考答案：D 第九章 管理创新
1.(单选题) 下列不属于管理创新的思想基础的是（ ）。 A、质疑权威 B、发现空白 C、破除迷信 D、尊重传统 参考答案：D
2.(单选题) 管理创新不具有以下哪个方面的作用？（ ） A、提高组织的经济和社会效益 B、降低交易成本 C、稳定和推动组织发展 D、提高市场化水平 参考答案：D
3.(单选题) 管理创新的内容不包括（ ）。
A、目标创新 B、技术创新 C、制度创新 D、人才创新 参考答案：D
4.(单选题) （ ）是技术创新的核心内容。
A、要素创新 B、方法创新 C、产品创新 D、过程创新 参考答案：C
5.(单选题) 环境创新的主要内容是（ ）。
A、市场创新 B、消费创新 C、产品创新 D、技术创新 参考答案：A
6.(单选题) 管理创新的外部认可不包括（ ）。 A、学者的认可 B、媒介的认可 C、政府的认可 D、行业协会的认可 参考答案：C
相关推荐：
loading