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浅议企业外派董监事职责的履行与完善
作者:李小芳
来源:《现代经济信息》2012年第23期
摘 要:外派董监事是母公司贯彻战略意图、实现管理协同、维护自身权益的重要手段。本文在对企业外派董监事现状进行分析的基础上,提出企业要通过完善培训培养、选拔使用、监督管理、考核评价四个方面的机制,提高外派董监事的履职能力和水平,为集团公司完善母子公司管控体系提供了可资借鉴的参考途径。 关键词:企业;董监事;履职
中图分类号:F27 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2012)12-00-02
近年来,企业集团为了履行出资人的权利,保障资产的保值增值,不断健全、改进母子公司管理体制,开展了派出董监事工作,促进了各子公司法人治理结构的进一步完善。当前,在企业集团跨行业、跨区域、跨所有制经营发展形势下,如何充分发挥企业外派董监事的作用,切实维护好母公司的合法权益,已经成为企业当前面临和需要解决的一项重要课题。 一、企业外派董监事的重要意义
企业外派董监事,是指由母公司根据《中华人民共和国公司法》和所出资设立的公司的《章程》规定,按照相关程序,向全资、控股或参股子公司委派或提名代表母公司行使法律、公司章程所赋予董事、监事各项责权的人员,对于贯彻母公司战略意图、规范公司治理、防范子公司经营风险、维护母公司合法权益具有重要的意义。
首先,外派董监事是贯彻、执行母公司战略意图的重要手段。母公司通过向各子公司外派董事、监事,作为母公司的产权代表,出席(或列席)各子公司的董事会会议、监事会会议,参与子公司董事会的决策和监事会的监督,行使法律赋予董监事的参会权、表决权、签字权、决策或监督权等权利,将母公司的战略意图、战略决策通过子公司的董事会、监事会进行贯彻落实,以维护集团公司的权益,体现母公司的意志。
其次,外派董监事是规范子公司法人治理结构的有效途径。母公司通过向各子公司委派董事、监事,督促各子公司不断健全完善其法人治理结构,充分发挥股东会、董事会和监事会“三会”的作用,构建企业内部权力制衡约束机制,有利于促进子公司建立和完善现代企业制度,有利于不断提升企业管理水平和治理能力。
第三,外派董监事是防范子公司经营风险的重要“屏障”。母公司通过向各子公司委派董事、监事,有利于加强子公司决策的科学性和有效性,有利于加强对子公司经营行为的监督,降低子公司日常经营管理的风险,规避子公司的各种短期行为,切实提升企业风险预警、反应能力和管理水平。
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