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公共部门人力资源管理 形考任务 2019 年第三次形成性考核 满分答案
分数 100.00/100.00 成绩
25.00 / 满分 25.00 ( 100%)
不定项选择题 30 题
题目 1
正确
获得 2.00 分中的 2.00 分 题干
() 是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
A. 技能培训 B. 知识更新培训 C. 专业培训 D. 初任培训
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你的回答正确 正确答案是：初任培训
题目 2
正确
获得 2.00 分中的 2.00 分 题干
我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是()。
A. 品秩 B. 致仕 C. 俸禄
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D. 回避 反馈 你的回答正确
正确答案是：品秩
题目 3 正确
获得 2.00 分中的 2.00 分 题干
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）情景模拟技术，加 上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
A. 无领导小组讨论 B. 公文筐 C. 角色扮演
D. 心理测验 反馈 你的回答正确
The correct answers are: 无领导小组讨论 , 公文筐 , 角色扮演
题目 4
正确
获得 2.00 分中的 2.00 分
题干 工作评估的基本方法包括（）。
A. 排序法 B. 因素比较法 C. 点数法
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D. 分类法
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你的回答正确
The correct answers are: 排序法 , 分类法 , 因素比较法 , 点数法
题目 5
正确
获得 2.00 分中的 2.00 分 题干 人才测评的方法包括（）。
A. 评价中心技术 B. 心理测验 C. 笔试 D. 面试
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The correct answers are:
笔试 , 心理测验 , 面试, 评价中心技术
题目 6
正确
获得 2.00 分中的 2.00 分 题干
我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据《公务员法》（）。
A. 转任 B. 挂职锻炼 C. 调任 D. 聘任
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The correct answers are: 调任 , 转任 , 挂职锻炼
.专业 .整理 .
包括规定，交流的方式
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