企业文化建设部网络管理岗位职责

企业文化建设部网络管理岗位职责

2020年5月29日

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企业文化建设部网络管理岗位说明书

岗位名称 直属上级 工资级别 岗位目的 网络管理 岗位编号 SM-QJ-005 企业文化建设部部长 所属部门 企业文化建设部 直接管理人数 1 加强公司网络化建设,打造公司信息技术平台 工作内容: 1. 了解国内外信息技术的最新应用,研究公司网络信息化的可行性; 2. 组织编制公司信息化解决方案,组织论证并负责实施; 3. 负责对网络基础设施和内部局域网的规划、管理和调整; 4. 负责公司国际互联网网页的更新、内部局域网管理和改进; 5. 负责公司计算机软硬件及网络设备的配置和维护,并对相关设备的购置提出建议; 6. 完成上级交办的其它工作。 工作职责: 1. 对公司信息化解决方案的制定负责; 2. 对公司互联网网页的定期更新和维护负责; 3. 对公司内部网络管理负责; 4. 对公司计算机及网络设备的配置和维护负责。 与上级的沟通方式:接受公司企业文化建设部部长的口头和书面指导。 同级沟通: 与公司各部门人员的业务联系和沟通。 给予下级的指导: 对网络维护岗位进行业务指导。 岗位资格要求: ? 教育背景:大学本科以上学历,计算机、通讯、电子工程等相关专业。 ? 经验:5年以上的工作经历,2年以上网络开发管理经验。 岗位技能要求: ? 专业知识: 了解掌握最新的网络信息技术及其应用,特别是在房地产企业中的应用,了解企业管理的基本原理,熟悉计算机的软硬件构造,有网络管理能力。 ? 能力与技能:有一定的沟通协调能力,工作细心、责任心强。