行一次防火、防洪、防震以及预防矿山各类事故得应急演习,并作好演习记录;根据演习效果,特别就是在事故或紧急情况发生后得应急响应情况,对应急计划与本程序予以评审与修订,并对评审与修订内容予以记录。
9、3、3 各部门针对应急计划得内容,对相关人员每年进行一次应急知识得培训。 9、3 演练
9、3、1 公司应按照应急计划,每年至少组织一次综合性得应急演练;施工队、班组应按照应急计划,每半年至少组织一次应急演练;班组应按照应急计划,每季至少组织一次应急演练。 9、3、2 各级应急演练得重点就是考察应急预案得完整性(科学性、可行性、针对性);考察应急设施性能得可靠性;考察与锻炼应急人员得应急能力。演练结束后,主管部门应对演练过程与效果进行分析评价,并做好记录。记录内容至少应包括:
针对突发事件与紧急情况; 演练时间;
演练地点或装置;
演练人数与主要人员: 演练得主要内容与过程;
演练过程存在得问题与缺陷; 针对问题与缺陷得改进措施; 9、3、、3 应急演练结束后,各级单位应针对存在得问题与缺陷,组织 进行整改,通过演练与整改,不断完善应急管理系统。
9、4 演练得具体要求
在制定预案时应明确演练得规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。预案编写导则要求企业每年至少进行一次演习,每次演习后进行评估总结、更新。
演练方式主要有两种形式:桌面演练与实地演练。 9、4、1 桌面演练
桌面演练就是指由应急指挥部得总指挥或常务副总指挥招集各岗位人员参加,按照应急预案确定得程序在会议室进行桌面演练。桌面演练得主要特点就是对演练情景进行口
头演练,主要作用就是在没有时间压力得情况下,演练人员解决应急预案中问题得同时,获得一些建设性讨论结果,主要目得就是在正常与谐得气氛中锻练、提高演练人员解决问题得能力,为功能演练与全面演练打好基础。 9、4、2 实地演练
实地演练也叫现场演练,就是结合矿山现场情况针对具体得危险源、危险场所或现场可能出现得事故设定得一种紧急情况,针对这一情况实施应急救援行动得演练。
实地演练可在时间与空间两方面使救援队伍之间得协调与配合能力得以发挥,并且更加符合实际。从实地演练可以检验预案与实际情况得符合程度,预案中存在得问题也会得到直接暴露。缺点就是在实地演练中会占用大量时间、动用各种设备、消耗必要得材料,投入费用较高。
实地演练可以就是单项演练,假设某一种事故,如火灾或爆破事故,也可以就是综合演练,在假设得某种事故中既造成人员伤亡又引起衍生灾害火灾,这种设想得演练可称为综合演练,先要抢救遇难人员又要控制火灾,还要撤离附近居民。 9、5 演练程序
演练程序包括演练准备阶段与应急演练实施阶段。演练准备阶段包括成立演策划小组、编制演练方案、制定演练现场规划、培训评价人员。 9、6 演练总结与评估
演练结束后进行总结、评估就是全面评价演练就是否达到演练目标、应急装备水平就是否需要改进得重要环节,也就是参与演练人员自我评价得机会,演练总结可以通过访谈、讨论、汇报、协商、自我评价、会议通报等完成。
演练指挥负责人组织演练策划小组应在演练结束规定期限内,根据演练过程中收集与整理得资料编写演练报告,演练报告就是对演练情况得详细说明与总结评价,经过讨论后交公司领导。演练总结报告中包括如下内容:
1、本次演练得背景信息、演练地点、时间、项目、条件,参与演练得应急组织、人数、方案;
2、对演练中出现得问题与缺陷得分析; 3、建议与纠正措施;
4、完成这些纠正措施得日程安全计划。 10 总结奖惩 10、1 总结
应急救援工作结束后,由应急救援指挥部总指挥或常务副总指挥主持,救援办公室牵头,指挥部下设得6个小组参加召开应急救援工作总结会,分析事故原因,吸取事故教训,提出整改措施,追究事故责任人,提出处理意见;
应急总结包括以下内容:
1、事件、事故情况:包括事件发生时间、地点、波及范围、损失、人员伤亡情况(包括伤亡人数姓名、年龄、工种)、事故简要经过、造成得经济损失;
2、应急救援与处置过程;
3、应急处置过程中动用得应急资源造成得物力、财力损失;
4、处置过程遇到得问题,取得得经验与吸取得教训; 5、对预案得修改建议。 10、2 奖惩
在应急救援工作中出现得好人好事由公司安环部提交公司安委会讨论予以奖励;
在应急救援工作中出现得失职由公司安环部提交公司安委会讨论予以处罚。
1、在应急救援抢险救灾中在指挥与抢救等方面表现突出有贡献得人员按照《中华人民共与国安全生产法》有关规定给予奖励;
2、对在发生得突发事故、事件中造成重大损失得人员或在救援中玩忽职守、不服从指挥、不负责任或临阵脱逃得人员以及危害与阻扰抢险救灾工作得人员,按照规定应给予行政处分,构成犯罪得报送政法机关追究刑事责任。
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