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施行后还要根据
外部环境和内部需要的变化，不断修订完善，监督执行，逐步见效。在这个过程中，需要领
导的大力支持，有关部门和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度，必然涉及到方方
面面的岗位职责、分工权限与利益，实施中矛盾重重，不足为怪，会计人员特别会计机构负
责人必须花大力气进行沟通、协调，化解矛盾，取得共识，才能真正落实，贯彻执行，不大
可能一订而就。这种笼统的描述，有点应付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必
须写出背景，写出特色，写出实践效果。篇三：申报高级会计师资格个人业务工作总结 本人自**年**月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，在尤溪县中心医院财
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务科，具体负责县医院的财务管理和会计核算工作（岗位变换写详细一点）。在县医院担任 期
间，在思想政治上能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六大和
十六届四中、五中全会精神；在学习上能刻苦钻研、勇于进取、不断提高自己的专业理论水
平；在工作上能勤勤恳恳、兢兢业业做好本职工作，把所学知识与实践相结合，充分发挥了
自己应有作用。医院的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼
界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色的成绩完成了所担负的工作。
现就本人任职以来的工作情况总结如下：
一、加强制度建设，建立和完善医院财务内控制度 ----------------精选公文范文----------------
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县医院总资产超过 万元，下有多少科室（单位的基本情况写一些）。我在对医院营运
情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应医院管理上的需要。
要想医院管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、
审计监督几个方面入手，主持出台了三项制度，基本完善了财务管理内部制度体系：
1、建立一套完整的财务会计制度和财务会计岗位职责与要求。健全工作程序和规范，做
到事事有人管，人人有专责，既有明确分工，又要密切协作。针对原财务报销不规范的问题，
2005年创新制定较为规范的学习等经费报销规定。按从业岗位不同，职称不同为标准，按每个职工年工资额提取2%至9%不等的学习经费比例，为全院----------------精选公文范文----------------
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职工建
立个人学习经费账户，严格按个人账户报销外出学习经费，同时还制定统一的外出进修报销
标准，执行这项规定后，今年全院出差学习费用比去年同期节约 万元。 2、加强公务车辆用油管理，规范加油行为。实行定点维修，我院采用定点加油，使用“农
行专用银联卡”，实行一车一卡，插卡加油，转账结算，统一由财务人员负责充卡，加强对用
油清单和用油税务发票的审核，实行谁派车、谁用车、谁证明、谁签字的多种签批手续。这
种方法可杜绝司机私自加油或乱加油现象，减少了许多不必要的开支，提高资金使用率。今
年油费与维修费与去年同期相比明显下降，两项合计共减少 万元。，
3、加强票据管理工作，使票据管理走向制度化，规范化。认真执行《票据----------------精选公文范文----------------
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法》，制定相
关票据管理制度和规范的工作程序。由专人负责承办票据的购买、保管、领用、登记、核销、
盘点等工作，任何发票仅限于财务科有收费职能的岗位领用，医院收费窗口多，票据使用量
大，种类多，平时就要求按票据种类不同，使用人员不同分别建立领用、回收登记本，做好
核对签字工作，严格履行各种手续，通过定期或不定期对发票使用情况进行检查，监督票据
的正确使用，维护票据的安全。至今我院票据未发生过差错现象。
二、加强收支预算，依法组织财务收入 在收支预算上，我积极配合财政部门，
认真负责组织与协调 本单位年初预算工作并按年度预算组织实施，搞好资金的筹措及运行管理工作，积极向
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