敢于说真话

敢于说真话，敢于听真话，善于利用真话，只有这样真话才能在我们耳边出现。难道说句真话就是这么难吗？

几十年的改革开放，解放了我们的思想，发展了我们的生产力，物质文明、精神文明都有了很大的进步。同时，我们身边经常有浮躁、急功近利的现象出现，有时候说真话有时候并不能解决问题，我们的决策者并不想听真话，甚至分不清什么时候听到的是真话，什么时候听到的是假话。究其原因主要在以下三个方面：

一、 没有说真话的环境。试想，如果在你的周围都是不说真话的人，谁都不相信谁，还

有什么真话可言，即使说了真话，又有谁能相信？所以我们要培养说真话的环境，从自己做起，说真话，敢于信任别人，敢于面对真话。

二、 不敢说真话，怕得罪人。忠言逆耳，真话不一定全都是好听的，要是表扬一个人还

好，要是批评，那就要考虑说真话的成本了，不讨人喜欢是肯定的，还有可能成为别人的打击报复的对象，让你再也不想说真话。 三、 不会听真话。俗话说：“酒逢知己千杯少，话不投机三句多。”由于每人的兴趣爱好、

职业、成长环境不尽相同，知识面、价值观就不一样，对待事情的角度也不一样。有时候觉得这话说得很幼稚，有时候因为没有这方面的知识，又不想虚心学习，那就成了对牛弹琴。真话自然就不会听了。

其实这些问题大家都知道，解决问题，各有各的方法，在此我仅说说我自己的看法。

首先,从领导做起。领导是决策者，要具有分析问题的能力，要有胸怀，处理问题不感情用事，无私心。只有这样真言才能常伴我们左右，假话因没有市场而销声匿迹。讲真话是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。讲真话，前提是要听真话，人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前，才敢讲真话，愿意讲真话，乐于讲真话。领导干部一定要本着“言者无罪，闻者足戒”的原则，欢迎和鼓励别人讲真话。

其次，大家要勇于说真话。诚信是相互胜任的基础，讲诚信就是要说真话，实事求是。努力做到：不唯书、不唯上、只唯实。不懂就不能装懂，再学习便是。在事实面前，真的假不了，假的永远真不了。我们要多做调查研究，说出来的话就会更加自信。同时要充分相信我们的领导，在事实面前，敢于担当。

再次，把真话说好。真话说出来简单，只要有足够的勇气就行。但要把想真话说好，说到别人心里去，还是有很多学问的。我们给别人说一个道理，首先要掌握大量的证明资料，有调查才有发言权啊；另外就要了解听者对所说事情的是否了解，如果了解，就只要说明观点就可以了，简单而又不偏主题，如果不怎么了解，那就要做详细的解释了，需要有重点、有总结性的说明。同时我们还要掌握说话的技巧。

信息开放的时代，网络缩短了彼此的距离，各种各样的信息一瞬间就传遍了世界各地，我们用真理来判断真假，用真话回报社会。做一个坦坦荡荡的君子，用我们的良心，用我们的正气，用我们的胸怀来维护我们的真话世界。