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安全培训教育流程及模板.doc

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(3)转调岗培训教育 接收车间的安全员负责,不少于 24课时 安全教育内容: 1、车间生产情况、工作环境及存在的危险、危害因素; 2、岗位工作危害和可能发生的伤害事故及防范措施; 3、车间工艺、安全、操作、检维修规程及岗位安全职责、操作要点; 4、车间应急预案和现场紧急情况的处理; 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; 6、车间规章制度; 7、有关事故案例及预防事故和职业危害的安全注意事项。 考核合格 车间安全员填写完善该员工《员工培训教育档案》中的转调岗记录表,并履行人员变更程序即可。 员工转岗、调岗 跨车间 转调岗 同车间跨工段 转调岗 同工段 跨班组 转调岗 车间级 安全教育 班组级 安全教育 接收班组班长负责,不 少于24课时 安全教育内容: 1、岗位安全操作流程和要点; 2、岗位之间安全配合协作注意事项及职业卫生注意事项; 3、岗位危害识别与风险分析,个人劳动防护用品的正确使用; 4、有关事故案例及防范措施。 考核合格 考核合格 车间安全员填写完善该员工的《员工培训教育档案》,增补员工安全教育卡,填写转调岗记录表,加入考试试卷。车间主任审核。 安全环保部对转调岗教育培训情况进行确认审批。 安全环保部进行监督检查。 山东东岳高分子材料有限公司员工转调岗安全教育卡

编号:GFZ/OE16-24

姓 名 原工作岗位 特种作业种类 性别 转岗时间 工作年限 转岗类型 □跨车间转调岗 □跨工段转调岗 照片 1、车间生产情况、工作环境及存在的危险、危害因素; 2、岗位工作危害和可能发生的各类伤害事故及防范措施; 3、车间工艺、安全、操作、检维修规程及岗位安全职责、操作要点; 4、车间应急预案和现场紧急情况的处理; 车间教育 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; 培训情况 6、车间规章制度; 7、有关事故案例及预防事故和职业危害的安全注意事项。 从 年 月 日至 年 月 日 共培训 学时,考试时间: 年 月 日考试方式:闭卷 考试成绩: 教育负责人: 年 月 日 1、岗位安全操作流程和要点; 2、岗位之间安全配合协作注意事项及职业卫生注意事项; 班组教育 3、岗位危害识别与风险分析,个人劳动防护用品的正确使用; 培训情况 4、有关事故案例及防范措施。 从 年 月 日至 年 月 日 共培训 学时,考试时间: 年 月 日考试方式:闭卷 考试成绩: 教育负责人: 年 月 日 转至 车间 班组 岗位 车间(部门): 工段及班组: 岗位: 受教育人 签名 年 月 日 车间审核意见 车间主任: 年 月 日 安全环保部意见 部门负责人: 部门印章 年 月 日 注:同车间跨工段转调岗只需进行班组教育培训,由车间进行审核,车间教育培训情况一栏和安全环保部意见一栏空白即可。

员工转调岗记录表

姓 名 性 别 工种 从 车间 班组 岗位转(调)到 车间 班组 岗位。 转调岗原因: 离岗时间: 年 月 日 到岗时间: 年 月 日 安全教育培训情况: 车间安全员: 年 月 日

员工转调岗记录表

姓 名 性 别 工种 从 车间 班组 岗位转(调)到 车间 班组 岗位。 转调岗原因: 离岗时间: 年 月 日 到岗时间: 年 月 日 安全教育培训情况: 车间安全员: 年 月 日

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