考生面试流程
1 ：抽签确定面试顺序
2 ：按面试序号由工作人员引导抽取试讲及答辩题目
3 ：在备课室进行考前准备 ( 备课时间为 30 分钟 )
4 ：依据教案面对评委无学生讲课、答辩 (15 分钟 )
5 ：测试完毕在休息室等待
6 ：全场测试结束后，公布面试成绩
考试现场
抽签答辩题的特点：一般来说，每个题签内含 1-3 道题，考官依据面试前准备好的试题答案， 综合考生回答这一问题时的整体表现为考生打分。这种面试方式的优点是较易操作， 评分的客观公正性好掌握，不足之处是涉及面较窄，缺乏针对性和灵活性，不利于考生发挥其特长。
下面给大家提供几道真题：
1. 你最赞赏的教学方法是什么？
2. 现在常常提 “以学生为本 ”或“以学生为主体 ”，你怎么理解？
第二种面试是随机答辩题： 面试过程中， 面试官会向应聘者随机发问，而应聘者的回答将成为面试官评分的重要依据。
下面是整理的几道例题，希望对考生有所帮助。
1. 你的座右铭是什么？
思路：
(1) 座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这
是问这个问题的主要原因；
(2) 不宜说那些容易引起不好联想的座右铭；
(3) 不宜说太抽象的座右铭；
(4) 不宜说太长的座右铭；
(5) 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质；
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