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岗位名称 职级 直接上级 职位概要 保安 F 保安队长 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-XZ-004 保安 所属部门 定岗人数 无 行政部 3人 工作内容 任职条件 做好后勤安全保卫，搞好“四防”工作，对进出公司的人、车、物及公司财物、安全等管理。 1、严格遵照制度，负责所属岗位有关保卫工作。 2、遵照规定按时巡逻，并做好巡逻记录；处理突发事件作并及时上报； 3、在工厂当值时，严格遵照人员及货物出入门制度，并做好核实、登记事宜。 4、发现并制止违规行为，记录上报保安队长。 5、维持车辆有序停放，确保安全，禁止乱摆，乱倒垃圾、破坏绿化设施等。 6、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。 7、车辆因事需进入公司，须于门卫处填写登记表，详细登记事由，车牌号码后方可进入公司。 8、其他外来人员因事出入公司，须持临时出入卡入公司并登记出入时间、事由。 9、做好保安室和清洁卫生段的清洁卫生，确保环境清洁整洁。 10、正确记录值班日志和交接班记录，妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。 11、由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。 12、上级交办的其它工作事项。 1、教育要求 初中以上学历。 2、专业知识 无。 3、工作经验 具有1年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）熟悉保安工作流程及日常工作内容。 （2）熟透消防安全各项知识。 （3）爱岗敬业、有责任心并能吃苦耐劳。 （4）有良好的治安案例逻辑分析能力。 （5）其它相关工作能力。 权责范围 工作关系 编制 编制日期 1、权利 （1）公司各项制度的执行权和对员工的监督权。 （2）对权限内的各类异常的管辖权与提报权。 （3）其它相关权利。 2、责任 （1）对本职工作失误负责。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：保安队长 2、监督与指导：全体人员 3、协作部门：所有部门 审批 审批日期 批准 批准日期 ☆★☆★☆
岗位名称 职级 直接上级 职位概要 电工 E 行政主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-XZ-005 电工 所属部门 定岗人数 无 行政部 2人 负责公司所有水电及用电设备的维护保养。 1、负责公司水电系统的维护。 2、负责空压机、干燥机、真空泵、空调冷却系统、纯水系统等设备的检修、保养和维护。 3、负责宿舍和厂区水电的记录。 4、上级交办的其它工作事项。 工作内容 任职条件 1、教育要求 高中或中专以上学历。 2、专业知识 专业电工操作项目知识培训。 3、工作经验 具有3年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）精通工业用电原理和常用电器电路原理。 （2）能熟练处理工厂常用设备电路故障。 （3）有电焊、机修等基本操作经验。 （4）其它相关工作能力。 权责范围 工作关系 编制 编制日期 1、权利 （1）对公司的用电设备有保养权。 （2）对工作异常提报权。 （3）其它相关权利。 2、责任 （1）对本职工作失误负责。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：行政主管 2、监督与指导：无 3、协作部门：相关部门 审批 审批日期 批准 批准日期 ☆★☆★☆
岗位名称 职级 直接上级 职位概要 司机 E 行政主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-XZ-006 无 所属部门 定岗人数 无 行政部 1人 按派车单出车，并定期对公司车辆进行保养等。 1、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 2、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。 3、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。 4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。 5、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。 6、责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。 7、执行上级交付的其它工作任务。 1、教育要求 初中以上学历。 2、专业知识 有交通和驾驶知识的培训。 3、工作经验 具有3年以上驾龄，熟悉广东地区路线。 4、技能技巧 （1）持C牌以上驾驶执照并具3年以上的驾龄。 （2）掌握交通规则和交通管理补充条例。 （2）对工作认真、负责，细致周到，沟通、协调能力强，具有良好的团队合作精神。 （3）其它相关工作能力。 工作内容 任职条件 权责范围 工作关系 编制 1、权利 （1）对所驾驶的车辆有保管、保养维护权。 （2）对工作异常提报权。 （3）其它相关权利。 2、责任 （1）对本职工作失误负责。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：行政主管 2、监督与指导：无 3、协作部门：相关部门 审批 批准 ☆★☆★☆
编制日期 审批日期 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 网络工程师 E 行政主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-XZ-007 无 所属部门 定岗人数 无 行政部 1人 工作内容 任职条件 负责公司各类网络及系统的正常运行。 1、负责内部域服务器、邮件服务器的维护，保证其工作状态稳定。 2、对服务器进行例行安全检查，网络故障总结分析，避免类似情况发生。 3、企业对外的域名、空间、邮箱等定期的维护管理。 4、解决企业需求有必要的更换位置，或者新布置位置的布线调试工作。 5、公司网络、电话、计算机、打印机、复印机等硬件设备的维护保养。 6、公司考勤、监控、门禁系统的例行检查维护。 7、各服务器例行维护，安全设置，文件权限设置，ERP系统数据的维护，公司网站的更新。 8、检查各工作站工作情况，网络使用情况，完善计算机培训资料，完善企业网络管理制度。 9、耗材更换，统计，最大限度节约耗材损耗。 10、上级交办的其它工作事项。 1、教育要求 大专以上学历。 2、专业知识 接受计算机管理知识培训。 3、工作经验 具有3年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）能独立处理网络及电脑硬件、软件等问题。 （2）熟悉ERP系统的操作与维护，网站更新。 （3）对工作认真、负责，细致周到，沟通、协调能力强，具有良好的团队合作精神。 （4）其它相关工作能力。 权责范围 工作关系 1、权利 （1）对公司网络及软硬件设施有保养维修权。 （2）对工作异常提报权。 （3）其它相关权利。 2、责任 （1）对本职工作失误负责。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：行政主管 2、监督与指导：无 ☆★☆★☆
3、协作部门：各相关部门 编制 编制日期 审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 清洁工 F 行政主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-XZ-008 清洁工 所属部门 定岗人数 无 行政部 2人 确保厂区内干净、整洁，树立良好的公司形象。 1、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司的规章制度。 2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。 3、对违反公司卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关上级领导反映。 4、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点，定期维护公司的花草。 5、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。 6、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。 7、办公楼，生产楼一、二、三层走廊、窗户、栏杆每天清洁一次并随时保持清洁、及时清理垃圾。 8、厕所每天冲洗，办公楼一楼大厅每天清洁两次，包括地面、墙面及大厅沙发。 9、保持厂房及办公楼周围的清洁和及时清倒垃圾。 10、上级交办的其它工作事项。 1、教育要求 无。 2、专业知识 无。 3、工作经验 具有1年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）对工作认真、负责，细致周到，沟通、协调能力强，具有良好的团队合作精神。 （2）其它相关工作能力。 工作内容 任职条件 权责范围 1、权利 （1）对完成工作的建议权。 （2）对相关异常提报权。 （3）其它相关权利。 2、责任
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