第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

百万公众网络学习考试及答案

来源:用户分享 时间:2025/5/20 18:35:55 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

正确 您的作答:D 正确答案是:D 得分:4

材料

C、软件集成化

D、精密化、智能化、通用化、便捷化 A、并行打印、连续打印、大件打印、多材料打印 B、智能材料、功能梯度材料、纳米材料、非均质

19、对环境保护工作实施统一管理的部门是县级以上各级人民政府环境保护行政主管部门,即各级环境保护局

正确

您的作答:A 正确答案是:A 得分:4

A、对 B、错

20、灭火器是英国的海顿兄弟于1671年发明的,是吗?( )

正确 您的作答:B 正确答案是:B 得分:4

A、是 B、不是

21、工业生产与互联网和( )结合以后,原料供应、产品制造与物流配送都变得“智能”起来

正确 您的作答:C 正确答案是:C 得分:4

A、信息技术 B、通讯技术 C、物联网 D、计算机

22、根据中国营养学会的建议,合理膳食,每天鱼虾类摄入( )克

A、5-20 B、25-50 C、50-100 D、100-150

正确 您的作答:C 正确答案是:C 得分:4

23、感染“超级细菌”患者的临床表现及疾病严重性主要取决于( )

A、感染部位、感染的细菌种类、感染方式 B、感染部位、感染方式、感染者自身的健康状况 C、感染部位、感染的细菌种类、感染者自身的健

正确 您的作答:C 正确答案是:C 得分:4

康状况

D、感染方式、感染的细菌种类、感染者自身的健

康状况

二、多项选择题(总共 2 题,每题 4 分)

24、观看电影使用的3D眼镜主要应用的光学原理有( )

正确 您的作答:A|B 正确答案是:A|B 得分:4

A、偏振 B、分色 C、凸透镜成像 D、小孔成像

25、自然界中的生物主要分为( ) A|B 正确答案是:A|B 得分:4

正确 您的作答:

A、原核生物 B、真核生物 C、细菌 D、病毒

下午13:00—17:00 B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 3.1.2打卡制度 3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2加班管理 3.2.1定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。

搜索更多关于: 百万公众网络学习考试及答案 的文档
百万公众网络学习考试及答案.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c2fr224x9527dd7d92wae4uc568cqcf01a2c_3.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top