《职业素质》第1套试卷 总共50题共100分
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一. 单选题 （共20题,共40分）
1. （ ）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。 （2分） A.职业意识
B.职业抉择
C.职业生涯规划 D.竞争
☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语：
2. （ ）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。 （2分） A.岗位匹配
B.个人素质和能力
C.适应环境的能力
D.沟通和创新能力
☆考生答案：C ★考生得分：0 分 评语：
3. 当你出来压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（ ）。 （2分） A.生理信号
B.情绪信号
C.精神信号
D.行为信号
☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语：
4. （ ）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。 （2分） A.信息者
B.监督者
C.凝聚者
D.完美者
☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语：
5. （ ）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。 （2分） A.实干者
B.创新者
C.凝聚者
D.完美者
☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语：
6. （ ）冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效，能激发团队成员的才干与能力的发挥，带动团队创新和改变。 （2分） A.建设性
B.挑战性
C.破坏性
D.竞争性
☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语：
7. （ ）是满足职业发展的必要条件。 （2分） A.职业生涯规划
B.职业素养
C.职业技能
D.职业道德
☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语：
8. （ ）类型的组织结构，只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业，对生产技术和经营管理比较
复杂的企业并不适用。 （2分） A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构
☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语：
9. （ ）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构。其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用。 （2分） A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.矩阵制组织结构
☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语：
10. 当你出来压力之下时，头疼的频率不断增加，程度不断加重，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（ ）。 （2分） A.生理信号
B.情绪信号
C.精神信号
D.行为信号
☆考生答案：C ★考生得分：0 分 评语：
11. 人是社会的核心要素，具有（ ）双重属性。 （2分） A.自然和社会
B.家庭和企业
C.自然和家庭
D.社会和企业
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