xxxxx科 技 有 限 公 司
岗位说明书
岗位名称 岗位编号 直接上级 工作 综述 岗位职责 序号 工作项目 1 公司发展战略 具体职责 参与制定公司发展战略,并提供支持。 关键业务流程 技术研发总监 所在部门 部门编号 技术中心副总 直接下级及人数 研发部 岗位定员 薪酬等级 部长2-3 1 制定研发新品计划并推动,负责重大研发项目立项、实施、跟进; 参与公司战略制定并执行 2 定期关注国家、地方政府以及集团公司等各渠道的政外部项目 策和指南,联系公司开展的业务,及时积极申报,项目获批后组织实施并迎接验收。 内部项目 项目立项,及时提出项目研发计划,安排研发人员具体实施,监督并评价研发人员的工作效果。 3 4 5 6 7 8 知识产权 制定公司的知识产权发展目标,并组织实施申报。 对外合作 信息资料获取 6S 积极联系公司的对外技术合作,与外单位进行沟通协 调,努力获取外部资源为公司发展服务。 积极关注并组织参加行业会议论坛,收集发掘最新有 用信息;搜寻或购买查询专业文献资料的渠道。 总体负责技术中心6S管理工作,宣传贯彻到位,努力推行,组织实施。 日常工作 负责技术研发日常管理工作。 内部协作关系 事业部、品质部、综合管理部、运营管理部等。 协上级股东单位、地方科技管理部门、外部合作单位、专利事务所等。 作 关 系 外部协作关系 - 1 -
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1. 2. 3. 4. 技术中心外部项目完成情况; 内部项目完成情况; 知识产权申报完成情况; 对外合作成果; 关键业绩指标 任职资格 教育程度 专业 工作经验 工作知识 工作技能 素质要求 职称及其它证书要求 对身体健康要求 工作场所及环其他 境 工作时间 特 征 使用的主要 工具/设备 每日8小时,每周5天工作时间。 无。 研发实验室,办公室。 本科以上。 化学、化工、材料等相关专业。 8年以上。 较深厚的化学理论知识,锂电池和材料相关专业知识。 熟练操作计算机办公软件;能查阅英语文献资料;项目组织管理;知识产权法务。 工作认真负责,有领导和创新能力,战略眼光。 CET6。 身体健康,对粉尘不过敏。 任职资格项目 要 求 述职签字
任职人 任职人 上 级 综合管理部 - 2 -
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